テト ボーナスと全額福利厚生により、ドンタップの従業員は安心してテトを祝うことができます

安定したテトボーナス、労働者に十分な福利厚生

Long Giang工業団地では、台湾投資100%企業であるApache Vietnam靴有限会社が現在、8 327人の労働者、労働者に安定した雇用を創出しており、そのうち女性労働者が61%以上を占めています。

生産・事業活動において多くの困難に直面しているにもかかわらず、企業は依然として安定した雇用を維持しています。労働者の平均収入は月額約8億8 525万ドンに達することを保証しています。給与は規定に従って毎年引き上げられます。労働組合員の100%が社会保険、健康保険、BHTNの制度に十分に参加しています。労働条件、労働安全衛生、および1交代あたり18 000ドンの給与は常に重視され、保証されています。

2026年の旧正月(Binh Ngo)に、同社は引き続き13ヶ月目の給与ボーナス(2026年2月中に支払われる予定)を維持します。同時に、労働組合基礎労働組合と協力して、2026年2月12日に労働者に8 890個の旧正月の贈り物を贈呈します。特に、企業は組合員、困難な状況にある労働者を支援するために385個の贈り物を特別に用意し、タイムリーかつ人道的な関心と分かち合いを示しています。

物質的な生活の世話に重点を置くだけでなく、DOMESCO医療輸出入株式会社のCDCSは、会社の取締役会と積極的に協力し、旧正月期間中の活発で有意義な文化・スポーツ活動を通じて、組合員、労働者の精神生活の向上に特に関心を払ってきました。

それによると、企業は米、パン、麺類などの実用的なギフトで旧正月の贈り物の価値を高めます。同時に、CDCSは多くの有益な遊び場を共同で開催し、多くの組合員の参加を集めています。

特筆すべきは、「Mo heo dat」モデルが継続的に維持され、効果を発揮していることである。土地基金を通じて、CDCSは企業と協力して、困難な状況にある組合員に20個の「Vui xuan - don Tet」支援金を贈呈する。同時に、2026年のすべての幹部、組合員、労働者の間で相互扶助運動を開始し、企業における団結と分かち合いの精神を広めることに貢献している。

118億ドン以上のテトボーナス、労働者の長期テト休暇

Du Duc Vietnam Co., Ltd.は、同省の労働者のテトの世話をする典型的な企業の1つです。この計画によると、企業は従業員が2026年2月14日（12月27日）から2026年2月22日（1月6日）まで旧正月休暇を取るよう手配している。 2026年2月23日より仕事復帰。

特に、企業の年末ボーナス総額は11820億ドンに達し、最高ボーナス額は6000万ドン/人、平均約1300万ドン/人、最低ボーナス額は5億5500万ドン/人です。さらに、CDCSは企業と協力して、各組合員に50万ドン相当の旧正月ギフトを贈呈します。

企業と労働組合(CDCS)は、2026年1月24日に「労働者と一緒に旧正月を祝う」プログラムを共同で開催する予定であり、多くの楽しい活動が含まれており、その中には総ギフト価値2億ドンに達する抽選会もあり、新年の到来を喜ばせる雰囲気を作り出します。

Xuan Binh Ngo 2026を迎える雰囲気の中で、Ty Thac有限会社はCDCSと協力して、組合員、労働者の実質的な世話をするための多くの活動を実施しました。それによると、CDCSは、4 200人以上の組合員に1人あたり30万ドンの旧正月帰省交通費を支援しました。また、45の労働組合組織に所属する困難な状況にある組合員45人を1回30万ドンで支援しました。

多くの伝統文化を色濃く反映した活動が、ホーチミン市支店での「ベトナム伝統衣装のパフォーマンス」コンテスト、料理コンテスト「旧正月料理」、そしてトウモロコシの装飾など、ホーチミン市支店で開催されました。プログラムは組み合わされ、ドンタップ支店で80個のギフト、ホーチミン市支店で28個のギフトが当たる抽選会が開催され、楽しい雰囲気を作り、労働者集団を結びつけました。

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