労働組合が労働者、企業に旧正月ボーナスを贈呈

企業が労働組合を支援し、労働者に贈り物を贈る

Tai Cong ty Co phan Cong nghiep Cao su Mien Nam (CASUMINA) では、2026年の旧正月ボーナス額は、12ヶ月の実質給与の平均額に基づいて3ヶ月の給与(月13日、14日、15日)に加えて、同社はNLD1人あたり200万VNDの旧正月ボーナスも支給しています。同社はまた、1人あたり年間15万VNDの定年退職金を支給しています。会社で働く年数が多いか少ないかに応じて、NLDは

さらに、CDCSの提案から、会社の総支配人は、各人に15kgの米、酒とチーズ、および一部の洗浄製品を含むギフト1 000万VNDを1枚あたり1 000万VND相当で贈ることを決定しました。

「この贈り物は労働組合の財源から拠出されたはずでしたが、会社は組合員と労働者に代わって贈ることを決定しました。これは、昨年会社と熱心に協力してくれた労働者を励まし、感謝すると同時に、CDCSが労働者をケアするのを支援することです」と、CASUMINAのグエン・ディン・カオット総支配人は述べました。

一方、ニセイエレクトリックベトナム社のCDCSも、同社の1 520人以上のNLDのテトの世話をするために忙しい日々を送っています。ニセイエレクトリックベトナム社のチャン・ティ・ホン・ヴァン会長によると、同社の取締役会は最近、NLDへのテトボーナスを発表しました。それによると、NLDの平均テトボーナスは2ヶ月分の給与、つまり1人あたり1800万ドンです。最高は2ヶ月

会社からのテトボーナスに加えて、CDCSは各DV、NLDに、ソフトドリンク1箱、ケーキ2個、食用油2リットル、小麦粉2包、砂糖1kgのギフトも贈呈しました。「これらの贈り物は、旧正月中のNLDの家族にとって非常に実用的であり、NLDが新年の集まりの日に労働組合組織の味をさらに味わうのに役立ちます」とヴァン氏は述べました。

会社からの贈り物を受け取ると同時に、労働組合の贈り物を受け取る

Nidec Vietnam社のリュウ・キム・ホン取締役会長は、同社は1月30日に労働者への旧正月ボーナスを支給すると発表しました。受給対象は、ボーナス支給日まで働いている労働者です。旧正月のボーナス額は、2025年12月の給与と手当月額1ヶ月分です。これは、会社で1年以上働いている労働者に適用されます。2ヶ月未満の労働者については、月勤率でボーナスが支給されます。2ヶ月未満の労働

さらに、同社は、10年以上同社で働いているNLDの車両費(座席)を100%、10年以上在籍しているNLDがテト(旧正月)に帰省するための費用の90%を支援しています。NLDが寝台車を利用する必要がある場合は、座席券と寝台券の差額を支払います。CDCSは、各DV、NLDに50万ドン相当のギフトを贈呈しています。

特に、今年は、労働組合(CDCS)の提案により、Nidec Vietnam社は、家族を支援するために、最近の台風と洪水で被害を受けた中部地方の故郷に住む193人の労働者にさらに2日間の特別休暇を贈呈することを決定しました。この2日間の特別休暇期間は、2026年2月1日から2月28日までです。

「現在、私たちは依然として、中部地域の労働者に対して、テト(旧正月)に帰省するための交通費を100%補助することを会社に提案しており、会社からの回答を待っています」とホン氏は付け加えました。

Juki Vietnam社のCDCS会長であるグエン・フック・ダイ氏は、同社がCDCSに旧正月ボーナス通知を送付したと述べました。それによると、NLDは年間の評価、労働等級に応じて1〜1.65ヶ月の給与をボーナスとして支給されます。このボーナスには基本給と手当が含まれ、同時にNLDが年間会社に勤務した月数にも依存します。管理レベルについては、会社が決定します。同社はまた、各NLDに40万ドン相当の旧正

ダイ氏はさらに、毎年、CDCSはNLDに50万ドン相当の贈り物を贈ります。今年は、CDCS執行委員会が組合員、NLDに対するCDCSの贈り物の価値を高めることができるように検討しています。

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