労働者の健康管理のための多くのモデル

無料健康診断、相談

2025年、市労働組合連盟(LDLD)とハノイ-ハイフォン市眼科病院が共同で実施した眼科検診プログラムは、市内東部の数万人の労働者に届けられました。協力協定に基づき、ハノイ-ハイフォン市眼科病院は、市内の労働組合員に30万ドン相当の基礎眼科検診パッケージ35万ドンを贈呈しました。今後、プログラムはさらに拡大され、西ハイフォン地区の25万人以上の組合員を対象とし、すべての労働者

ハイフォン緑地公園株式会社の3工場の労働者であるグエン・ティ・アインさんは、「20年間働いており、毎日道路のほこりや木のほこりにさらされていますが、目の専門的な診察を受けるのは今回が初めてです。私たちは、健康状態、視力、そして健康な目のケア方法を知るためのこの活動を非常に楽しみにしています」と語りました。

このプログラムの効果から、最近、市労働組合連盟は、ハノイ市-ハイフォン市眼科病院と協力して、500人の組合員とその親族に水素溶接手術を無料で実施するプログラムを継続しました。市労働組合連盟のグエン・ヴァン・フィエット副会長は、目はすべての人にとって貴重な財産であると強調しました。ますます高まる仕事のプレッシャー、特殊な職場環境に直面し、多くの組合員、労働者は目の病気のリスクに直面していますが、適切な診察と治療を受ける

2025年初頭から現在まで、市労働組合連合(LDLD)は、組合員、労働者の健康管理に関する多くの啓発プログラムを実施しています。グリーン国際病院と協力して、27の無料健康診断、相談プログラムを実施し、約5 000人の組合員、労働者を対象としています。2025年5月、市労働組合連合(LDLD)は、オンライン相談ホットライン24時間年中無休1800888864で健康相談部門を開始しました。

組合員のための100の身体トレーニング拠点を構築

無料の健康診断プログラムとともに、市労働組合連盟は一連の身体トレーニングモデルを実施しました。遊び場、住宅地から労働者用賃貸住宅まで、100の労働組合身体トレーニング拠点の設置に投資し、毎日数千人の労働者が利用しています。

「休憩時間の体操 - 貢献するための健康」、「7分間のパフォーマンス - 一日中輝く」運動は、30万人以上の組合員から積極的に支持されています。短いながら効果的なエクササイズは、労働者が職業病を軽減し、生産性を向上させ、労働意欲を向上させるのに役立ちます。

現在、市は24のCNVCLD文化スポーツコミューンを建設および維持しており、サッカー、バレーボール、ランニング、バドミントン、水泳など、多様なスポーツイベントを毎年開催しています。

また、あらゆるレベルの都市労働組合が草の根労働組合や企業と連携して、労働者に質の高い食事を提供する「ユニオンミール」プログラムを効果的に組織し、プログラムの規模と普及効果の点でハイフォンを都市部門の主要な地域とした。共産主義労働組合は、労働総同盟が組織したモデルに基づいて、企業が組合員と労働者の健康を改善するための解決策に注意を払い、実行することも提案した。多くの企業で労働条件が改善され、安全で衛生的な労働環境がより重視されています。多くの部門は、労働災害や職業病のリスクを最小限に抑えるために、設備や技術の革新に投資してきました。モーテルのオーナーの中には、労働者のために運動器具や遊び場を積極的に設置し、労働者の生活改善における労働組合との協力関係を示しているところもある。

労働組合活動委員会の代表者によると、2025年から2030年の任期において、市労働組合は工業団地および工業団地の100%に労働組合の身体訓練拠点システムを構築することを目指しています。

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