アンザン省の組合員、労働者は、例年よりも高いレベルでテトの世話をされています。

企業の生産・事業状況と労働者(NLD)の生活が依然として困難な状況下で、アンザン省労働組合連合会常務委員会は、財源を集中し、組合員、NLD向けに、例年よりも規模、対象、支援レベルの高い2026年の旧正月を迎えるための多くの活動を実施しました。目標は、すべての組合員、NLDが関心を持ち、分かち合い、温かく、思いやりのある旧正月を迎えることです。

アンザン省労働組合連盟のドー・チャン・ティン委員長は、ベトナム労働総同盟の指示を実行し、省労働組合連盟常務委員会は、組合員、労働者の旧正月を大切にすることは、企業での活動と労働者の実際の生活と密接に関連する主要な政治的任務であると認識していると述べました。

2026年の甲午の勤労活動は、実用的かつ適切な方向に展開され、形式を避け、組合員、NLDが直接生産する人々、困難な状況にある人々、低所得者層、労働災害、職業病、重病、失業者を優先します。特に、医療、環境衛生、公益サービス、および特殊な職業のユニットで、テト(旧正月)の勤務、大晦日の夜の勤務に従事する組合員、NLDに関心を払っています。

「Tet Sum vay – Xuan on Dang」、文化・スポーツ活動、「Cong doan青年団の夕食会」、「Cong doan Tet – Xuan 2026」などの重点プログラムは、体系的かつ多様に組織され、企業内で温かく、団結した雰囲気を作り出し、旧正月期間中の労働組合組織の関心と分かち合いを労働者に明確に感じさせます。

2026年の旧正月を迎えるためのケアにおける際立ったハイライトは、省労働組合連盟がこれまでで最高レベルに集中した財源であり、総予算は120億ドンと予想されており、総組合員、直接労働者の10%以上を支援します。

「今年のテト(旧正月)の規模、支援レベル、ケア対象は例年よりも高く、特に多くの企業が依然として課題に直面している状況において、労働者(NLD)と協力し、困難を分かち合うという労働組合組織の決意を明確に示しています」と、省労働総同盟会長は述べました。

テトの世話に積極的に資源を集中することは、組合員、NLDが十分なテトを迎えるための条件をさらに整えるだけでなく、肯定的な波及効果を生み出し、労働者の生活を世話する企業オーナーの関心と責任を引き付け、それによって信頼を強化し、調和のとれた、安定した、持続可能な労働関係を構築します。

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