同社は34 000人の労働者を支援し、故郷を離れた労働者に旧正月乗車券を支給

1月2日、ドンナイ省ビエンホア2工業団地にあるTKGテクァン・ビナ株式会社の草の根労働組合からの情報によると、同組合は同社取締役会の支援を受けて、清潔で安全、24時間365日エアコン完備、ポップアップシート、テレビ付きの観光用車を使用して、遠方の労働者向けに「春旅行」プログラムを企画すると発表した。

バスの運行は、労働者が安全な車両で故郷に帰り、テト(旧正月)を迎え、家族と再会するための条件を整え、座席を詰め込み、健康に影響を与える状況を避けることを目的としています。

会社基層労働組合は、労働者が登録を2026年1月10日まで行うことを通知します。

会社の従業員は、会社の往復チケットの50%を支援され、往復チケットを購入する従業員は30%を支援されます。

これに先立ち、TKG Taekwang Vina株式会社は、2026年の旧正月休暇、テトボーナス、昇給のスケジュールを発表しました。TKG Taekwang Vina株式会社の労働者は、2026年2月14日から2026年2月22日まで9日間旧正月休暇を取得します。

2026年2月23日、すべての労働者が通常の業務に戻りました。

TKG Taekwang Vina株式会社も、旧正月ボーナスのボーナス額を割合に応じて発表しました。その中で、最高ボーナス額は150%です。旧正月ボーナス額を計算する根拠となる給与は、2026年1月1日から施行された新しい基本給と2026年1月の生産支援手当です。

同社はまた、2025年に専門職に就く労働者(12ヶ月間賞与を十分に受け取り、政策を遵守)には、さらに25万ドンのボーナスが支給され、2026年の旧正月ボーナスも支給されます。

さらに、同社は2026年の給与と手当の引き上げも発表しました。それによると、2026年1月1日から、基本給は350 000ドン引き上げられます。新規労働者の開始給与は5 682 000ドン(6日間の試用期間後)です。労働者が2026年の昇給期限に達した場合、基本給は3%引き上げられます。

労働者の困難を分かち合うために、会社の取締役会はまた、2026年1月1日から月額50 000ドンの住宅手当のレベルを引き上げることを決定しました。

TKG Taekwang Vina株式会社は、輸出用スポーツシューズの製造を専門としており、約34 000人の労働者がいます。

オリジナルはこちらをご覧ください。