ソンラ労働組合が組合員、労働者を支援するための基金を効果的に活用

タイ・ティ・マイ氏 - 連合メンバーと息子のLA労働組合労働を支援するファンドの管理委員会の議長である地方労働連盟の副会長は、毎年、ファンド・マネジメント・カウンシルが調査を実施し、住宅、生命、雇用、労働組合員と従業員の収入を把握するよう指示していると述べた。

それに基づいて、困難な状況にある、自然災害や火災による住宅被害を受けた、住宅を新築、改修する必要があるケースを選択し、提案します。

組合員、労働者(NLD)に支援申請書類を作成するよう指導します。評価、審議会を開催し、協力して検査、監督、督促、実施指導を行います。同時に、支援を厳格、公開、および規定に従って審査、徴収、決済を行います。

年初から現在まで、支援基金を通じて、省労働組合連盟は、省内の困難な状況にある組合員、労働者(NLD)のケースに総額約200億ドンを支援してきました。

「基金の効果的な使用は、困難な状況にある組合員や労働者の家族との分かち合いを示すだけでなく、労働者の権利をケアし保護する機能を持つ労働組合組織の役割と地位を肯定するものでもあります」とマイさんは語りました。

マイさんによると、現在、困難な状況にある組合員、労働者(CNLD)、特に省内の住宅に関する支援ニーズは依然として多く、一方、労働組合組織の支援資金は限られています。

そのため、各レベルの労働組合は、ソンラ労働組合の組合員、労働者支援基金の管理、使用の効率を高めるための宣伝、動員の形式を多様化し続けており、より多くの組合員、労働者支援を受けられるようにしています。

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