ティエンタイン区労働組合が革新、労働者へのより良いケア

10月30日、ティエンタイン区（ラムドン省）労働組合委員長のダオ・ティ・ハニー女史は、同部隊が2025年から2030年までの任期となる最初の議会を成功裏に開催したと述べた。

現在、ティエンタイン区の労働組合には 15 の草の根労働組合があり、組合員は 1,553 人で、主にサービス、観光、生産、ビジネスの分野で働いています。

基礎労働組合は、労働者の正当な権利と利益を代表し、保護する役割を十分に発揮してきました。そのおかげで、組合員の生活と雇用はますます改善され、平均収入は月額5 000万〜7 000万VNDに達しました。

これまで、労働組合は組合員の物質的および精神的な生活の世話活動に重点を置いてきました。

特筆すべきは、基礎労働組合が定期的に対話を行い、賃金2 000〜25 000 VND/食の昼食の質を向上させ、同時に「労働組合食堂」モデルを効果的に維持していることです。

さらに、同社は組合員、労働者に総額約1億ベトナムドンの数百個の生活必需品を贈呈し、同時に雇用主と協力して3億ベトナムドン以上の祝日、テトの贈り物を贈呈しました。

「これらの活動は、福利厚生の向上、組合員、労働者のより良いケア、地域社会における団結と分かち合いの精神の広がりに貢献します」とニー氏は強調しました。

2025年から2030年の任期に入り、ティエンタイン区労働組合は、活動の効率を高め、労働者の正当な権利、利益を代表し、ケアし、保護する役割を確立することを目標としており、「団結 – 民主主義 – 規律 – 革新 – 発展」というモットーを持っています。

ユニットは8つの主要な目標を設定し、5つの主要な任務、解決策グループを特定しました。これには、労働組合組織の継続的な革新、完成、効果的かつ実用的な活動の確保が含まれます。

組合員が党の政策、国家の政策、法律をしっかりと把握するための宣伝、動員を強化します。代表活動を強化し、組合員と労働者の正当な権利と利益を保護し、組合員と労働者の生活の質の向上に貢献します。

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