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ホーチミン市労働総同盟副会長のレ・ティ・キム・トゥイ氏は、2025年の労働者月間に「労働者に感謝」プログラムからの贈り物を組合員と労働者に贈呈した。写真は2025年5月11日撮影。写真:ナム・ズオン
ホーチミン市労働総同盟副会長のレ・ティ・キム・トゥイ氏は、2025年の労働者月間に「労働者に感謝」プログラムからの贈り物を組合員と労働者に贈呈した。写真は2025年5月11日撮影。写真:ナム・ズオン

2025年労働者月間における15 852件の「労働者への感謝」活動

Quế Chi (báo lao động) 11/12/2025 10:16 (GMT+7)

労働組合組織を持つ4 828の企業が、2025年の労働者月間期間中に15 852件の「労働者への感謝」活動を実施しました。

ベトナム労働総同盟は、2025年労働者月間活動の組織結果について発表しました。

2025年労働者月間の顕著な成果の1つは、「労働者への感謝」プログラムと組合員、労働者の生活の世話活動の実施です。

ベトナム労働総同盟によると、2025年の労働者月間における「労働者への感謝」プログラムは、引き続き深い印象を与える活動であり、労働者に対する労働組合組織、企業、社会全体の責任感、感謝の念、そして実践的な協力を示しています。プログラムは、具体的な行動を通じて使用者と労働者を結びつけ、物質的および精神的な生活水準の向上に貢献する、双方向のインタラクションツールの段階に入ります。

各省庁、地方から各基礎労働組合まで、プログラムは体系的に組織され、強力な波及効果を生み出し、4 828の労働組合組織を持つ企業が15 852の活動「労働者への感謝」を開催しました。活動内容は多様で豊富であり、訪問、贈り物、称賛、文化・スポーツプログラムの開催から、対話、コミットメント、福祉へのコミットメントまで、各行動の深み、人道性、実践性を示しています。

ケア活動は、2025年労働者月間で引き続き注目すべきハイライトであり、規模と範囲が広範囲に及んでいます。1 000万人以上の組合員、労働者が支援、ケアを受けており、総費用は265億ドンを超えています。

1 010戸の「労働組合の温かい家」が新築、改修、引き渡され、総支援額は24億ドン以上です。

1億256万人の組合員、労働者が、「組合員の福利厚生」プログラムから、観光、休暇、健康診断、子供の学費支援、幼い子供の養育支援など、総福利厚生価値が3030億ドンを超える制度を享受しています。

物質的なケア活動と並行して、各レベルの労働組合は、文化・スポーツ活動の組織を推進し、組合員、労働者の精神生活を実際的にケアしてきました。

各部門からの集計データによると、2025年の労働者月間には、16 418の基礎労働組合が、サッカー、バレーボール、ジャンプ、バッハダンス、労働者の歌声、ベトナムランニング、民謡コンテストなど、20 488の文化・スポーツ活動を開催し、100万人以上の組合員、労働者が参加しました。

多くの地方自治体が労働者デー、文化スポーツデーを成功裏に開催し、健康診断、0ドンブース、法律宣伝、創造的な競争の開始活動を組み込んでいます。これらの活動は、精神的な生活水準の向上、企業内のコミュニティのつながりの強化に役立つだけでなく、労働者の文化価値を称え、労働者コミュニティにおける団結と結束の精神を広める機会でもあります。

多くの地方、部門、ユニットが2025年の模範的な労働者表彰式を開催しました。表彰された個人の大部分は、生産に直接従事する労働者であり、生産性を向上させ、コストを節約し、労働条件と職場環境を改善するのに役立つ多くのイニシアチブ、技術革新を持っています。

ベトナム労働総同盟によると、「労働者に感謝する」プログラムの実施と物質的および精神的な生活のケアの取り組みは、労働組合組織がますます質の高い考え方、行動を革新し、すべての政策の中心を労働者に置き換えていることを示しています。単一の短期的なケアではなく、活動は長期的かつ持続可能な福祉の構築という目標に向かって徐々に進んでいます。これは、組織文化、進歩的で現代的な企業文化の形成に貢献する重要な柱です。

同時に、これらのプログラムを通じて、労働組合は、新しい状況において、人道的で公正で持続可能な労働環境を構築し、共に歩む役割を主張しています。

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