10億ドン、労働者の休暇、労働力再建支援

無料の健康管理

週末の2日間の朝、タインダ労働組合ホテル(ホーチミン市)は、通常よりも賑やかになりました。なぜなら、ここに宿泊する顧客の中には、ホーチミン市労働組合連合(LDLD)が無料で食事、宿泊、休暇を提供する組合員や労働者(NLD)がさらに増えたからです。

Nguyen Thi Kieu Oanh- Binh Thanh Public Service One Member Limited Companyの労働者（CN） - 2010年に、彼女はバイクに見舞われたと述べました。事故により、彼女は作業能力の45％を減少させました。彼女の給与は約750万VND/月であり、夫は自由に働いているので、夫と妻が学校で2人の子供の世話をしなければならない間、収入は不安定です。

今年、同社の労働組合(CD)の提案により、ビンタイン区労働組合連盟は、ホーチミン市労働組合連盟が主催するプログラムに従って休暇を過ごす88人のうちの1人を彼女に選びました。

「まだ困難な状況にあるため、労働力を回復するために休暇に行く機会はほとんどありません。ホーチミン市労働組合組織から2日間の休暇、無料の健康診断、相談に関心を寄せられ、非常に嬉しく、労働組合組織が労働者に寄せる関心と愛情を感じています」とオアンさんは打ち明けました。

バン・リュー・タン氏-CNハードカバーヴァンラング文化共同株式会社のハードカバー部も共有しています。彼女は子供を学校に育てるシングルマザーです。給与はわずか700万VND/月であり、努力であるため、休暇に行く条件はほとんどありません。彼女が休暇、宿泊施設、試験、健康アドバイスのための大学を完全に無料で組織したのはこれが初めてです。彼女はとても幸せです。

組合員、労働者のための多くの休暇が予定されています。

ホーチミン市労働連盟の副会長であるファム・チ・タム氏は、組合員、従業員、職業事故、労働疾患が31％以上の作業能力を低下させる職業疾患を支援するため、または危険な重い環境で働く従業員を支援するために、仕事の後のストレス、疲労、ホーチミン市労働連邦連盟を組み合わせて組織化する計画を発行する計画を立てていると述べました。 Hochi Minh City Labor Federationが組合員と従業員のためのリゾートプログラムを組織したのはこれが初めてです。

最初の休暇(5月24日と25日)には、ホーチミン市ビンタイン区の企業、ユニットの88人の組合員、労働者が、タインダ労働組合の宿泊施設、ホテルで食事、休憩、健康診断、無料相談の手配を受けました。

フェーズ1の後、ホーチミン市労働組合連盟は、区、郡、部門、部門の組合員、CNVCLDが休暇を取得するための次のフェーズを開催する予定である。上記の対象となる約5 000人のNLDが、毎週土曜日、日曜日に200万VND相当の無料休暇を取得する予定である。このプログラムの総費用は約100億VNDである。

休暇活動を通じて、組合員、NLDの健康を改善し、生産労働の競争を積極的に行い、生産性と品質を向上させ、機関、部門、企業の安定と発展に貢献する。同時に、CD組織をますます信頼し、密接に結びつけている。

「このケアは、党指導者、各レベルの政府、ベトナム祖国戦線委員会、および労働組合組織が労働者の価値観に関心を寄せていることを示すものでもあり、ホーチミン市、国の発展プロセスにおける労働組合員、労働組合員、CNVCLDの積極的な貢献に感謝します。休養、健康回復は、組合員、労働者が病気のリスクを軽減し、治療費を削減するのに役立ちます」とファム・チー・タム氏は述べました。

原稿はこちらで読む