ラムドン省労働組合がテト明けの困難な状況にある労働者を支援
ラムドン - 労働組合は、テト明けに職場復帰する困難な状況にある組合員と労働者に50個のギフトを贈呈しました。
2月25日、ラムドン省労働組合連盟は、ラムドン省国会議員団と協力して、地域内の困難な状況にある労働者に贈り物を贈るプログラムを開催しました。
作業部会は、労働者に直接50個のギフトを贈呈しました。そのうち、25個はファンティエット工業団地の企業、ハムリエムコミューン労働組合に贈呈されました。残りの25個は、リエンフオンコミューン労働組合に所属する労働組合支部に贈呈されました。
プログラムでのスピーチで、ラムドン省労働組合連盟のドアン・ヴァン・スー副会長、労働組合活動委員会の委員長は、労働者に努力して働き、困難を分かち合い、年初の段階で企業に同行し続けるよう励ましました。
スー氏は、基礎労働組合とコミューンレベルの労働組合に対し、労働者の雇用状況、生活状況、賃金、ボーナスを積極的に把握し、組合員の正当かつ合法的な権利と利益を保護するためにタイムリーに提言するよう要請しました。
各ギフトには、現金100万ドンと30万ドン相当のギフトが含まれています。
彼らは困難な状況にある組合員、労働者であり、生活を安定させ、年初から安心して働くためにタイムリーな支援が必要です。
贈り物を受け取ったハムトゥアンコミューン公共事業管理委員会の労働組合員であるルー・クアン・タイ氏は、テト(旧正月)後、生活費がかなりかかるため、この贈り物は家族にとって非常に実用的であると語りました。
「私たちは労働組合組織の関心と励ましを感じています。これは、私が新年にもっと一生懸命働くためのモチベーションです」とタイ氏は語りました。
新年の贈り物贈呈活動は、物質的な支援の意味だけでなく、長期休暇後の団結精神を鼓舞するのに役立ちます。
労働組合組織のタイムリーな関心は、労働者が企業への信頼を深め、企業との絆を深め、年初から労働生産競争に努め、地域における労働関係の安定と生産発展に貢献するのに役立ちます。
