2026年7月からの公務員採用試験で合格者を決定する方法

ラオドン新聞法律相談部門からの回答:

政令259/2026/ND-CP第14条は、公務員の採用、使用、管理に関する規定(2026年7月1日から施行)で、公務員採用試験の合格者の決定について次のように規定しています。

1. 公務員採用試験に合格した者は、以下の条件をすべて満たす必要があります。

a) 第2ラウンドのスコアが50点以上であること。

b) 第2ラウンドの得点に優先点(該当する場合)を加えた結果が、各職務の採用目標範囲内で、点数の順に高い順に上回っていること。

2. 本条第1項b号の規定に従って計算された合計点が、募集する職務の最終目標で同等である2人以上がいる場合、第2ラウンドの点数が高いのは合格者です。それでも特定できない場合は、採用権限のある機関または部門の責任者が合格者を決定します。

3. さまざまな公務員を使用する複数の部門に共通して採用される職務については、採用された公務員を使用する部門の決定は、採用者の応募登録フォームの優先順位に従って実施されます。同じ公務員を使用する部門に採用登録した採用者の数が、その部門の採用目標数よりも多い場合、採用結果が高い人を優先的に選択します。公務員を使用する部門の最終目標で採用結果が同じ2人以上がいる場合は、本条第2項に規定する優先順位に従って選択します。

4. 公務員採用試験で不合格となった者は、次回の選考試験のために選考結果を保留することはできません。

したがって、2026年7月1日から、公務員採用試験の合格者の決定は上記のように実施されます。

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