ハノイは2026年第2四半期に5万人の質の高い労働者が不足
ハノイ雇用サービスセンターによると、2026年第2四半期に、首都の労働市場は約5万人の質の高い労働者が不足しています。
ハノイ雇用サービスセンターは、2026年第2四半期に、ハノイは専門知識、職業技能、および新しい技術への適応能力を備えた人材に対する大きな需要を記録したと述べています。市全体で約5万人の質の高い労働者が不足しており、主にハイテク、エンジニアリング、および持続可能な開発産業に集中しています。
特筆すべきは、半導体技術が現在最も採用ニーズの高い分野の1つになっていることです。市場は、設計、製造、運用、製品検査の各段階に対応するために、約15,000人のエンジニアと技術者を追加する必要があります。半導体技術者のポジションの場合、一般的な収入レベルは月額1,500万〜2,500万ドンです。専門知識に加えて、労働者は仕事の要件を満たすために、技術的思考、正確な仕事の能力、適切な外国語能力が必要です。
ハイテク開発のトレンドに伴い、グリーン経済分野の職業も多くの新しい雇用機会を生み出しています。首都のグリーンロジスティクス分野での採用ニーズは、今後約20%増加すると予想されています。クリーンエネルギーコンサルタント、電気自動車充電ステーションオペレーター、グリーンサプライチェーン管理、持続可能な開発に関連する仕事など、多くの新しいポジションが登場し、企業からますます注目を集めています。この業界グループの収入は現在、ポジションと職務経験に応じて月額1200万〜2500万ドンで変動しています。
ハノイ雇用サービスセンターは、労働市場の変化に先立ち、労働者は企業の採用要件を満たすために、知識を積極的に更新し、専門知識、デジタルスキル、外国語スキルを向上させる必要があると勧告しています。職業能力の適切な準備は、労働者が急速に発展している業界で雇用機会に効果的にアクセスするのに役立ちます。
