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イエンツー区人民委員会とクアンニン省雇用サービスセンターは、労働需給連携、コンサルティング、求人紹介における協力規則を締結しました。写真:ミン・トゥアン
イエンツー区人民委員会とクアンニン省雇用サービスセンターは、労働需給連携、コンサルティング、求人紹介における協力規則を締結しました。写真:ミン・トゥアン

イエン・トゥー区雇用フェアで21社が採用

Đoàn Hưng (báo lao động) 21/06/2026 08:25 (GMT+7)

-ninh-428.ldo" target="_self" title="Quảng Ninh">クアンニン - 2026年イエンツー区雇用フェアには、500人以上が参加し、21の企業が直接コンサルティングと労働者の採用を行いました。

6月20日、イエンツー区人民委員会は、クアンニン省雇用サービスセンターと協力して、2026年イエンツー区雇用フェアを開催しました。

このプログラムは、労働需給の連携を強化し、企業の人材採用を支援するとともに、地域内の労働者、学生、生徒に雇用機会を創出することを目的としています。

就職フェアには500人以上が参加し、そのうち約100人が工業建設短期大学の学生です。省内外の21の企業が、工業、加工、製造、建設、機械、電気、電子、自動化、観光、サービスなど、多くの分野で労働者の採用に参加しています。

ブースでは、労働者と学生はキャリアカウンセリングを受け、採用ニーズ、待遇、労働条件について学び、企業との直接面接に参加しました。

プログラムでは、イエン・トゥー区人民委員会とクアンニン省雇用サービスセンターが、労働需給の接続、コンサルティング、雇用紹介、および地域における労働市場の発展支援における協力規則に署名しました。

ラオドン紙とのインタビューで、工業建設短期大学のグエン・タイン・トゥアン副学長は、就職フェアは学生が生産とビジネスの実践に触れ、企業の採用ニーズを理解し、職業スキルを訓練し、労働市場に参入する前に自己啓発の方向性を定める機会であると述べました。

この活動はまた、学校が訓練、インターンシップ、採用において労働力を使用する部門との連携を強化するための条件を作り出します。

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