工業団地が地元の労働力を維持
近年、工業発展の推進とともに、フートー省の工業団地(CCN)は多くの製造企業の目的地となり、数万人の地元労働者の安定した雇用創出に貢献しています。
ティエンティエン工業団地(ティンミンコミューン)での記録によると、生産活動は早朝から活発に行われています。内部交通システム、電気、水道、および技術インフラ項目は比較的同期的に投資されており、企業が安定した生産を維持するのに有利な条件を作り出しています。多くの工場が契約された注文に対応するためにフル稼働しています。
ティエンティエン工業団地の製造企業で2年以上働いているブイ・ティ・ランさん(ティンミンコミューン)は、以前は主に農業と季節労働に従事しており、収入は不安定だったと語りました。工業団地の企業に採用されて以来、家族の生活は徐々に安定しました。「私の平均収入は現在、月に約800万ドンです。家の近くで働いているので、交通費を節約でき、家族と子供たちの世話をする時間があります」とランさんは語りました。
女性労働者の雇用を創出するだけでなく、工業団地内の企業は、多くの熟練した若い労働者も惹きつけています。ティエンティエン工業団地の企業で働く機械工のブイ・ヴァン・ナム氏は、労働環境がますます改善されており、労働者が安心して長期的に定着できるようになったと述べています。
フートー省商工局によると、現在までに省全体で66の工業団地が設立されています。そのうち、13の工業団地は技術インフラを基本的に完成させ、排水処理システムを持ち、二次企業を安定的に誘致しています。省内の工業団地は現在、約930の二次プロジェクトを誘致しており、37,000人以上の労働者の雇用を創出し、平均月収は約700万ドン/人です。
実際、工業団地は中小企業の生産スペースを創出するだけでなく、農村地域の労働構造を農業生産から工業およびサービス業に移行させることにも貢献しています。多くの地元労働者は、安定した雇用にアクセスし、スキルを向上させ、収入を改善する機会を得ています。
しかし、CCNの開発プロセスは依然として多くの困難に直面しています。一部のインフラプロジェクトは、用地取得、土地手続き、投資資金、およびフェンス外の接続インフラの障害により、実施が遅れています。
現在、工業団地の工業用地の埋め立て率は53%を超えており、投資誘致の余地が依然として非常に大きいことを示しています。
ボトルネックを解消するために、フートー省はインフラ投資を加速し、法的手続きを完了し、投資家の困難を解決するための協力を強化しています。多くの新しいインフラプロジェクトが開始され、二次企業の誘致能力が向上しています。
