賞与、福利厚生基金の拠出根拠となる企業を分類する

政府は、企業における国家資本の管理と投資における監督、検査、評価、分類、報告、情報公開に関する政令第365/2025/ND-CPを発行しました。

規定によると、企業評価結果は企業格付けの基礎となります。

企業格付けの結果は、企業の表彰・福利厚生基金を計上するための基礎となります。直接所有者の代表者、監査人を評価します。企業の定款資本を補充するための国家資本への投資を検討します。

政令は、国が定款資本の100%を保有する企業の評価、分類について具体的に規定しています。

各企業の事業分野、専門分野、生産・事業の特殊性に基づいて、所有者の代表機関は、企業を評価するための基本的な指標を割り当てます。これには、次のものが含まれます。

指標1:総収益。

指標2:税引後利益。

指標3:自己資本に対する税引後利益率(ROE)。

指標4:公共投資法に基づく企業主導機関による投資プロジェクトの実施額または支出額。投資、投資プロジェクトは、所有者の代表機関が規定に従って検討、承認する。

目標5:割り当てられた任務の遂行。

国家が割り当てた任務、注文、および管轄当局が割り当てた政治、国防、安全保障任務の遂行。

企業を評価、格付けするための5つの根拠は次のとおりです。

1. 毎年割り当てられた任務、目標の実施レベル。

2. 親会社の監査済みの年間財務諸表。

3. 企業における国家資本の管理および投資活動の監督、検査結果。

4. 企業の全体的な活動効率、規定に従って影響を考慮し、除外すること。

5. 発生した問題が、企業の生産・事業計画、開発投資の実施結果に影響を与える。

政令は、所有者の代表機関が、各企業の事業分野、専門分野、生産・事業の特殊性、実施年度に割り当てられた戦略的任務または任務に適合するように、親会社の評価・格付け目標を委託することを規定しています。

利益目的で活動しない企業については、所有者の代表機関が、企業の特殊な活動に合わせて2および3の指標を割り当てないことを検討し、決定します。割り当てられた指標に基づいて企業の評価と格付けを実施します。

企業評価は、所有者の代表機関が割り当てた任務、指標と実施結果との比較に基づいて実施されます。

指標1、2、および3では、割り当てられた指標と同等またはそれ以上の実施結果を持つ企業は、ダットと評価されます。

指標4:企業が割り当てられた指標に従って、実施量または投資資本の払い戻し額の90%以上を完了した場合、評価はDatです。

指標5:製品またはサービスの生産量、品質、規制基準を満たすという割り当てられた指標を完了した企業は、Datと評価されます。政治、国防、安全保障任務の遂行は、所有者の代表機関によってDatまたはDatと評価されます。

原稿はこちらで読む