取り決め後に結成されたコミューンレベルの役人と公務員の数

内務省は、コミューンレベルでの幹部と公務員の量と質の審査と報告について、中央政府の直接の州および都市の人民委員会に派遣を送りました。

この文書では、内務省は、中央政府の下で州および都市の人民委員会を提案し、コミューンレベルの役人と公務員の数と質を確認および報告しました（2024年12月31日現在）。

内務省によると、政治局の指示に基づく緊急のタスク要件により、州と都市の人民委員会は、10.3025年以前に内務省に派遣して、有能な当局に要約し、報告するよう求められています。

内務省では、2023年から2025年の期間（2024年12月31日現在）の地区およびコミューンレベルで行政単位を調整した状況と結果に関する報告では、整理された地区およびインカンレレベルの公務員、役人、アマチュアの人々の数を通知しました。

したがって、現在地区レベルの管理ユニットで利用可能な役人、公務員、公務員の総数は、13,498人を手配するものとします。

12,539人を手配した後、新しく設立された地区レベルの管理ユニットの規定に従って整理します。

冗長な数は959人です（189人の職員、公務員429人、341人の役人）。

幹部、公務員、役人、および共同管理ユニットに存在する非専門の活動家の総数は、33,292人を手配するものとします。

20,662人の手配後に形成された新しいコミューンレベルの管理ユニットの規定に従って手配。

冗長な数は12,630人（4,702人の職員、3,948人の公務員、医療従事者952人、アマチュア活動家3,028人）です。

2025年のすべてのレベルで党議会を組織するために早期に安定性を確保するために公共の財産を手配した後、幹部、公務員、役人を緊急に手配、組織化、手配していることは、内務省の内在と廃棄物戦闘プログラムの内務省によって行われたばかりの内容と重要なタスクの1つです。

このプログラムによると、内務省は継続し、51の地域に、国会の常任委員会によって承認された2023 - 2025年の地区とコミューンレベルの管理ユニットを手配するよう促します。

2023 - 2030年の期間に地区とコミューンレベルの管理ユニットを積極的に配置するために、国会議会常任委員会の決議35/2023/UBTVQH15に基づいて、地域と人口に十分な基準を持たない管理単位の地区とコミューンの管理ユニットを統合する計画を引き続き提案し、提案します。

同時に、組織構造と再構築に関連する給与の合理化を促進し、幹部、公務員、公務員の条件の質を改善し、2021年から2026年の期間の目標を確保するために、政治システム全体が幹部と公務員の少なくとも5％を合理的に合理化し、7月の給与の少なくとも10％の給与の給与から少なくとも10％の給与の給与の少なくとも10％を合理化します。政治管理システム効率フェーズ2022-2026の政治管理。