2026年、退職年齢が引き上げられ、年金計算方法が大きく変わる

2021年から、男性の定年年齢は毎年3ヶ月、女性の定年年齢は2028年までに男性が62歳、2035年までに女性が60歳になるまで4ヶ月増加します。

したがって、2026年までに、男性労働者の退職年齢は61歳6ヶ月、女性は57歳になります。

ベトナム社会保険は、年金受給時期は退職後の直前の月の最初の日であると注意しています。

2025年7月1日から施行された新しい社会保険法によると、通常の条件下で働く労働者は、次の2つの条件を満たせば年金を受け取ることができます。

15年以上社会保険に加入している場合(以前の規定より5年短縮)。

ロードマップに従って退職年齢を満たす。

女性労働者の年金計算方法

女性労働者の場合、月額年金は社会保険料を支払う根拠となる平均給与の45%、つまり15年間の支払いに相当します。

その後、毎年2%の追加支払いが加算され、上限は75%を超えない。

男性労働者の年金計算方法

男性労働者の場合、年金は平均賃金の45%で、20年間の支払いが完了したときに社会保険料を支払う根拠となります。

15年間しか支払わない場合、受益率は40%です。

16年目から20年未満の期間は、税金が5%に達するまで毎年1%加算されます。

20年目以降は、毎年2%の追加支払いが加算され、上限額も75%を超えません。

国家公務員に対する平均給与の計算方法

国家が規定する給与制度に従事する労働者の場合、2007年1月1日から2025年12月31日までの期間に社会保険に加入した場合、年金計算の根拠となる給与の平均レベルは、退職前の最後の10年間の平均レベルとして決定されます。

年金受給資格を満たすために補償金を支払うことができる

通常の条件下で働いている労働者は、退職年齢が満了しているが、社会保険の14年6ヶ月から15年未満しか加入しておらず、最大6ヶ月未満しか不足していない場合、年金受給資格を満たすために不足している月数を1回払います。

補償額は月額給与の22%に相当し、労働者と使用者の年金および葬儀基金への総拠出額に相当します。

寿命が延び、年金受給額は平均レベル

統計局によると、2024年のベトナム人の平均寿命は74,7歳に達し、そのうち:

男性:72,3歳

女性:77.3歳

現在の平均年金水準は月額約700万ドン(軍隊を含む)です。民間部門のみを考慮すると、平均額は月額約620万ドンで、主に基本給と最低賃金の調整のおかげで増加しています。

現在、全国で約3 400万人が毎月年金と社会保険手当を受け取っています。ベトナムの年金受給率は東南アジアで最も高いグループ(最大75%)に属していますが、年金受給額は依然として平均レベルにとどまっており、保険料の支払い額は依然として低いです。

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