コミューンの幹部の給与は非常に低い、留まるためには早期に解決しなければならない

10月13日、国会常務委員会は、第9回会期に提出された有権者の解決、提言への回答の結果報告について意見を述べました。

会議ではまた、2025年に国会に提出された市民の応対、請願書の受付、処理、および市民の苦情、告発の解決に関する監督結果について意見を述べ、2025年9月の国会の公民活動報告書を検討しました。

同時に、第10回会期に提出された有権者と国民の意見、提言をまとめた報告書の草案について意見を述べます。

Dan nguyen va Giam sat Uy ban nhiem Duong Thanh Binh cho biet: cu tri va nhan dan ghi nhan no luc cua Dang va Nha nuoc trong tinh gon bo may, xay dung mo hinh chinh quyen dia phuong 2 cap co ban van hanh on dinh, thong suot, phuc vu nguoi dan va doanh nghiep ngay cang tot hon.

しかし、依然としていくつかの制限があります。例えば、一部の手続きが国家公共サービスポータルと連携できていないこと、オンライン公共サービスの実施、行政手続きの解決に多くの困難があり、職員や公務員が指導や支援に多くの時間を費やすことです。

有権者と国民からの意見、提言をまとめた草案の報告書で、ベトナム祖国戦線中央委員会のグエン・ティ・トゥ・ハ副委員長兼事務局長は、組織機構の合併後の問題に関連するいくつかの困難が依然として存在するため、早期に克服策を講じる必要があると述べました。

コミューンレベル、医療、教育、司法、情報技術分野の専門幹部を十分に配置、配置する必要があります。それに伴い、行政手続き、オンライン公共サービスの実施、住民データベースの標準化、管理、統合、土地データなどを行います。

2段階の地方自治体の実施に関連して、グエン・ティ・タイン国会副議長は、「地方の同胞」が非常に関心を持っている2つの問題、つまり人員配置に関連する職位の早期獲得と、それに伴う賃金改革政策について述べました。

「コミューンの兄弟の給与は非常に低く、仕事から非常に遠く離れており、移動手段も困難です。したがって、幹部を維持するために早期に解決する必要があります。第二に、兄弟がコミューンに固執し、苦労するための原動力となります。今、そのような広い地域で働くことは、交通手段がなければ非常に困難です」と国会副議長は分析しました。

国会副議長によると、実際には、ほとんどのコミューンレベルの公務員の給与は約1000万ドン程度になり、1000万ドン以上の給与を持っている人はほとんどいません。

「兄弟たちが地域に戻ってきたら、彼らが家、公務、そして兄弟たちが団結するための生活費を確保するための支援が必要です。しかし、現在は非常に困難に感じています」とグエン・ティ・タイン女史は述べました。

国会副議長は、投資の階層化、権限委譲、管理、および財務の階層化に関するガイダンス文書の早期発行を優先することに注意を促しました。

結論として、国会副議長のトラン・クアン・フオンは、有権者と次の第10回会期に送られる人々の意見と勧告をまとめた報告書について、自然災害復旧作業のための人的・物的資源の動員に関する評価を補足することが推奨されると述べた。

同時に、政府は客観的かつ包括的に評価し、都市部だけでなく、農村部、平野部、山岳部、複雑な状況にある洪水の原因を明確にする必要があります。

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