1979年生まれの女性労働者の年金受給スケジュール

ベトナム社会保険は、任意社会保険(BHXH)の加入者に対する年金受給条件に関する具体的なガイダンスを発表しました。その中で、1979年生まれの女性労働者が社会保険に加入し遅れたケースを明確にしました。

社会保険機関に質問を送ったN.Hさんは、1979年3月生まれで、2025年4月から任意社会保険に加入し始めたと述べました。Hさんは、年金を受け取るために最低でも何年間社会保険に加入する必要があるのか、いつまで加入すれば年金を受け取る資格があり、退職年齢に達しても加入年数が足りない場合、一度に補償金を支払うことができるのか疑問に思っています。

この問題について、ベトナム社会保険は、2024年社会保険法の規定によると、任意加入者は、労働法の規定に従って退職年齢に達し、社会保険料を支払う期間が15年以上ある場合に年金を受け取ることができると述べています。

2019年労働法は、2021年1月1日から、通常の労働条件下での労働者の退職年齢が段階的に引き上げられると規定しています。女性労働者については、2035年までに60歳になるまで毎年4ヶ月引き上げられます。

このロードマップによると、1979年3月生まれの女子学生は2039年3月に60歳になります。これは年金を受け取るための年齢条件を満たす時期です。

Hさんの社会保険加入期間を照らし合わせると、2025年4月から2039年3月まで任意社会保険に継続的に加入した場合、総加入期間は14年であり、規定に従って最低15年の条件を満たしていません。

この場合、任意社会保険に関する政府の規定によると、退職年齢が満了しているが、社会保険に5年(60ヶ月)未満しか加入していない人は、年金受給資格を満たすために不足期間を1回払いすることが許可されています。

したがって、2039年3月時点で、Hさんは、社会保険が不足している年数を1回払いを選択して、15年間を満たし、規定に従って年金制度を解決することができます。

2024年社会保険法によると、女性労働者の場合、月額年金は社会保険料を支払う根拠となる平均収入の45%に相当し、社会保険料を支払う15年間に相当し、その後、毎年追加で2%が加算され、最大75%になります。

Hさんのケースでは、15年間の自主的な社会保険加入を完了した場合、年金受給額は、加入期間中に社会保険に加入するために選択した収入レベルに基づいて決定されます。

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