Lang Son、2026年にコミューンレベルで1 200人以上の事業用人員を一時的に割り当てる

1月14日、ランソン省人民委員会からの情報によると、同部隊は2026年のコミューンレベルの人民委員会の下で、まだ自らの定期経費を保証していない公共サービス部門で働き、国家予算から給与を受け取る人の数を一時的に割り当てる決定を出したところだという。

具体的には、一時的に割り当てられた1 235人の労働者のうち、医療事業部隊が大きな割合を占めており、組織機構の再編後のコミューン・区の医療ステーションの人員確保の要請を反映しています。

Ky Lua 区 (26 人)、Dong Dang コミューン (28 人)、Hoang Van Thu コミューン (24 人)、Van Lang コミューン (24 人)、Thien Tan コミューン (24 人)、Chien Thang コミューン (24 人) など、多くの地域には 20 人以上が割り当てられています。

さらに、各コミューン、区の他のキャリアグループ(医療以外の)に属する労働者の数は3〜8人で、組織機構の移行期における基層における不可欠な公共サービスの供給ニーズを満たすために変動しています。

ランソン省人民委員会は、コミューンおよび区の人民委員会に対し、一時的に割り当てられた職員の数に基づいて、各所属公共サービス部門への具体的な割り当てを組織し、合計割り当て目標を超えないようにすることを求めています。

人材の管理、利用は、適切な職位、法令に従って行われなければならず、定員の増加や目標外の労働契約が発生しないようにする必要があります。

この決定はまた、国家予算から給与を受け取る労働者の数を厳格に管理し、2026年の公立事業体の安定した運営を確保する地方自治体の責任を強調しています。

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