学位変更時のコミューンレベルの公務員の給与配分ガイドライン

内務省は、カインホア省内務省に、専門資格の変更に伴うコミューンレベルの職員および公務員の給与ランキングに関する指示を送付した。

したがって、カインホア省内務省は、2023年6月10日付政府政令第33/2023/ND-CPの第16条第1項および第2項に次の規定があると述べた。

この政令に規定されている専門知識、職責に関する基準に従って訓練を修了したコミューンレベルの公務員は、国家機関の公務員に対する専門知識、職責に関する給与表に規定されている同じ訓練レベルの行政公務員と同様に給与体系が適用されます。

卒業証書は、教育訓練省および学位を授与する権限のある機関、組織の規定に従って実施されます。

勤務期間中に、コミューンレベルの幹部、公務員が職務、役職、役職に適した訓練レベルの変更があった場合、学位を取得した日から新しい訓練レベルに従って給与を調整するよう、人民委員会委員長に提案することができます。

しかし、政府の2025年6月30日付政令第170/2025/ND-CP第71条第3項には、政府の2023年6月10日付政令第33/2023/ND-CPのコミューンレベルの公務員に関する関連規定を削除する規定があります。コミューンレベル、村、地区、コミューングループにおけるコミューンレベルの公務員および非専門的な活動を行う人々に関する規定です。

したがって、当省は、コミューン、区、町で働く幹部や公務員が従業員または役人として給与を受け取るよう手配する前に、勤務中に役職や肩書に応じて訓練レベルを変更する場合、2023年6月10日付けの政府政令第33/2023/ND-CPに規定されている専門家としての給与が与えられるのか疑問に思っています。

同様に、以前に専門部門で勤務していた公務員が、2025年7月1日から新しい行政単位のコミューンレベルの公務員に配置された後、役職、職員の給与を受け取り、大学の学位を取得した場合、上記の政令第33号に規定されているコミューンレベルの公務員、コミューンレベルの公務員と同様の専門資格による給与転換を適用できますか?

これらのケースの権利を確保するために、局は省庁に対し、上記のケースに対する給与配分に関する具体的なガイダンスを提供するよう要請しました。

上記の内容に関して内務省は、幹部及び公務員法と2025年6月30日付政府政令第170/2025/ND-CP第71条第3項に基づき、「6月10日付政令第33/2023/ND-CPのコミューン級公務員に関する関連規定を廃止する」と規定したと発表した。政府は2023年にコミューンレベルの公務員と公務員を規制する。」コミューン、村、住宅グループレベルのパートタイムの活動家。」

それによると、コミューンレベルの公務員の給与格付けは、政府の規定に従って公務員に適用される一般的な給与制度に従って統一的に実施されます。

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