大学の講堂から質の高い人材の問題を解決する
VWAジョブフェア2026は、トレーニングと市場の実際の人材ニーズを結びつけることを目的としています。
2026年3月26日、ベトナム女性アカデミーは関係機関と協力して、VWAジョブフェア2026を開催しました。
学生のキャリア機会の拡大
このプログラムには、情報技術、通信、ビジネス、法律、教育、観光など、多くの主要分野に属する20の企業が参加しています。ユニットは、卒業間近の学生とアカデミーの最終学年の学生に焦点を当てた数千の採用目標を提供しています。
教育訓練省政治教育・学生・生徒問題局のチャン・ヴァン・ダット副局長は、就職フェアの開催は理論と実践を結びつけ、学習者が労働市場に早期にアクセスできるようにするための実用的な解決策であると述べました。
ベトナム女性アカデミーのチャン・クアン・ティエン所長(准教授・博士)は、これは戦略的な意義を持つ活動であり、スキルを開発し、学生が実践的な経験をし、評判の良い企業ネットワークと直接つながるための環境を作り出すことを目的としていると断言しました。
接続支援ユニットの観点から、ハノイ雇用サービスセンターのタ・ヴァン・タオ所長は、競争の激しい労働市場の状況において、学生のキャリア機会を拡大するために、アカデミーとセンター間の協力関係が引き続き強化されることを期待していると表明しました。
学生は積極的に機会を捉える
イベントでは、数百人の学生がブースに集まり、情報を調べたり、能力証明書(CV)を提出したりしました。多くの学生は、相談に積極的に参加するために、事前に企業リストを調べたと述べました。
マルチメディアコミュニケーション専攻の学生であるグエン・トゥ・ハさんは、「履歴書を準備し、参加している企業について詳しく調べました。直接意見交換することで、採用担当者から具体的なアドバイスを受けることができ、さらに改善すべき分野を明確に理解できます」と述べています。
まだ卒業していない学生にとって、このイベントは早期にキャリアを方向付ける機会であり、将来のために経験を積む機会でもあります。
経営管理学科の3年生であるチャン・ミン・アインさんは、就職フェアに来た目的は、最終学年の適切なトレーニング計画を立てるために、実際の採用環境を体験することだと語りました。
