年金の増加は、物質的な価値を生み出すだけでなく、精神を高めます。

内務省は、2026年7月から適用される予定の年金と社会保険給付の調整案を提出しています。

内務省によると、年金、社会保険給付、月額手当の調整に関する政令草案に関する意見聴取に関する2026年3月13日付の公文書番号2201/BNV-CTLBHXHにおいて、同省は2つの調整案を提案しました。

案1:2026年7月1日から、a点からg点までのグループに対して、6月の受給額より4.5%増額し、月額20万ドン増額することを提案する。h点、i点、k点の対象者については、社会保険手当と月額手当の額を同時期から8%増額することを提案する。

1995年1月1日以前に年金、社会保険手当、月額手当を受け取っていた人が、調整後も月額380万ドン未満の場合は、さらに増額されます。月額350万ドン未満の受給者の場合は月額1人あたり30万ドン増額。または、月額350万ドンから380万ドン未満の受給者の場合は月額380万ドンに増額します。

案2:2026年7月1日から、上記の対象グループの年金、社会保険手当、および月額手当の額は、2026年6月の受給額と比較して8%増額することが提案されています。

それに伴い、1995年1月1日以前に受給していたグループも、受給額のギャップを縮小するために、案1と同様のメカニズムに従って、調整後の月額380万ドンを下回る金額が追加されました。

年金引き上げ提案の情報について、フートー省ナットソン在住のブイ・ティ・ムンさんは、年金が近い将来引き上げられる可能性があるという情報を知り、非常に喜んでいると述べました。

彼女によると、増加額はそれほど大きくはありませんが、高齢者が日々の支出においてより主導権を握るのに役立ちます。さらに重要なことに、それは退職者が長年の労働と貢献の後、関心を感じているようにさせます。

同じ感情を共有して、フートー省ルオンソンで退職した教師であるグエン・ティ・ズンさんは、年金増額は単なるお金の問題ではないと語りました。

「私たちは、政策が常に関心を持たれ、実際の生活に合わせて調整されていることに心が温まります。年金の増額は、高齢者をより安心させ、子供や孫の心配を軽減するのにも役立ちます」とズンさんは言いました。

政策調整と並行して、フートー省は年金および社会保険給付の支払い方法の革新も推進しています。

省人民委員会は、2025年12月12日付の文書番号11138/UBND-KGVX6を発行し、機関および部門に対し、キャッシュレス決済の実施を強化するよう要請しました。

目標は、2025年末までに、年金、社会保険給付金を受け取る人の85%以上が、キャッシュレス決済手段を通じて資金を受け取ることです。

これは、社会保障分野のデジタルトランスフォーメーションにおける重要な進歩と見なされており、支払いの透明性、利便性、安全性を高めるのに役立ちます。

地域内の社会保険機関、警察、銀行、郵便局は、国民が口座を開設し、サービスにアクセスできるよう、広報活動と支援において緊密に連携するよう求められています。

同時に、受給者データのクリーンアップも推進され、対象者への支払いが適切かつタイムリーに行われるようにしています。

実際、年金の増額と支払い方法の改善を組み合わせることは、経済的利益をもたらすだけでなく、高齢者の生活の質の向上にも貢献することが示されています。

生活が保障され、精神が改善されれば、退職者は安心して生活を楽しみ、自分のやり方で家族や社会に貢献し続けることができます。

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