早期退職職員のための予想資金

範囲と受益者の拡大に加えて、法令178の修正と補足に関する法令草案では、内務省は、公共の非ビジネス単位の職員と従業員に関連する規制を調整しました。

したがって、法令草案は、公共の非ビジネスユニットの役人および従業員の資金の第1条および条項1および第6条の補足条項2および補足条項2および補足条項を指摘しています。

公共の非ビジネスユニットが再発する支出と投資支出を確保するため。公共の非ビジネスユニットは、繰り返しの支出、ユニットの非ビジネス活動およびその他の法的収入からの政策および体制への資金提供を保証します。

公共の非ビジネスユニットは、サービス価格を通じて州による再発支出を保証しますが、サービス価格には、この法令で規定されている政策と体制を解決するためのすべての構成要因が、州予算によって発行された政策と体制を解決するための資金源を含むすべての構成要因を含めていません。

法令の修正と補足法審理178給与と州予算からの給与と州予算からの給与の規制を補足する補足党と州予算の協会と、中央および地域で直接組織構造、州予算が発行する政策と体制を解決する予算を直接整理する協会の協会。

さらに、管理組織は、2024年12月31日まで、公共以外の非ビジネスユニットなどの特定の財務メカニズム、州予算が発行した政策と体制を解決するための資金源で実装されています。

以前は、法令178は、州予算によって部分的に保証されている公共の非ビジネス単位の場合、ユニットの非ビジネス活動からの政策と体制の和解の資金、州予算が付与され、その他の正当な収入が与えられることを規定していました。

州予算は、有能な当局によって割り当てられた州予算から給与に取り組んでいる人々の数に関する政策と体制を解決するために資金を割り当てます。

また、この命令によれば、公共の非ビジネスユニットは州予算によって保証されており、再発支出は州予算によって発行された政策と体制を解決するための資金を持っています。

178年の命令は、職員、公務員、公務員の職務職に加えて、職務と公務員のための職務の職務に従って、職業資格を改善するためにトレーニングと再訓練を行うために統合および合併した後、政府機関、組織、およびユニットを追加しました。組織構造。

さらに、州の予算は、年金比率なしで規定されている5歳の退職年齢まで退職した幹部、公務員、役人、従業員の時代の年金および死亡保険基金の社会保険金の支払い額に相当する十分な資金を保証します。