定年退職者の年金計算方法

グエン・ニュン・チャウさん（ゲアン省）は、1988 年から半公立幼稚園で教師をしていると語った。1999 年 9 月から 2002 年まで、彼女は任意の社会保険に加入した。 2002 年から現在まで社会保険に加入し続けています。現在、チャウさんは次のような疑問を抱いています。満年齢前に退職した場合、年金はどのように計算されるのでしょうか。

この問題に答えて、ベトナム社会保険は、年金受給条件と額の決定は多くの要因に左右されると述べました。その中で最も重要なのは、社会保険加入時期、加入年数、退職年齢です。

社会保険加入時期が年金計算方法を決定

現行の規定によると、労働者は強制または自主的に社会保険に加入できます。各種類の加入期間は、年金受給条件を検討するために合計されます。

チャウさんのケースでは、1999年から2002年までの任意社会保険の加入期間と、2002年から現在までの強制社会保険の加入期間は、年金給付を検討する際に共通で計算されます。

2024年社会保険法に基づく年金受給条件

2024年社会保険法は、退職時に強制社会保険に加入し、社会保険に15年以上加入している労働者は、次のいずれかのいずれかの場合に年金を受け取ることができると規定しています。

労働法の規定に従って退職年齢を満たす。

労働、重労働、有害、危険な職業、または特に困難な経済社会状況にある地域で働く場合、または法律で定められた社会保険料の支払い期間が十分にある場合、または退職年齢が低い場合。

労働能力の低下による早期退職

法律はまた、労働能力が低下した場合、労働者が年齢より前に退職することを許可しています。条件は次のとおりです。

社会保険に20年以上加入していること。

労働能力が61%から81%未満に低下した場合、早期退職は退職年齢と比較して最大5年間です。

労働能力が81%以上低下した場合、早期退職は最大10年です。

これらの場合、年金水準は定年退職者よりも低くなります。

毎月の年金額の計算方法

2024年社会保険法によると、毎月の年金水準は、社会保険料の支払いの根拠となる給与の平均レベルに基づいて計算されます。具体的には:

女性労働者:

15年間満了すると、社会保険は平均給与の45%を受け取ります。

毎年追加で2%、最大75%を支払うことができます。

男性労働者:

20年間満了すれば、社会保険は45%を受け取ることができます。

毎年追加で2%、最大75%を支払うことができます。

15年から20年未満の期間に支払う場合、最初の給付額は40%であり、その後、毎年追加で1%が加算されます。

定年退職年齢はいくらですか?

規定年齢より前の退職者の場合、社会保険料の支払い年数に応じて給付割合を決定した後、毎年早期退職すると年金レベルが2%減少します。

これは、数年早く退職した場合、毎月の年金が大幅に減少し、この減少幅が年金受給期間全体に適用されることを意味します。

具体的な数値を計算するのに十分な情報がない

BHXH Viet Namによると、Nhung Chau氏は、生年月日、退職予定年齢、健康状態、社会保険料を支払う根拠となる給与水準など、十分な情報を提供していないため、年齢を前に退職した場合に彼女が受け取る年金額を正確に計算することはできません。

BHXHベトナムは、チャウ氏に対し、上記の規定を自身のケースと照らし合わせるか、最寄りの社会保険機関に直接連絡し、詳細な相談、回答を受け、退職時の権利を確保するために十分な情報を提供することを推奨しています。

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