非専門的な活動者の兼任手当の保留

グエン・ヴァン・フン氏（登場人物の名前は変更されました）は、以前は政令 33/2023/ND-CP に規定された職位プロジェクトに従ってパートタイム労働者の職を兼任するよう割り当てられたコミューンレベルの幹部および公務員だったと述べました。

国家機構の再編を実施し、2段階の地方自治体モデルを実施した後、彼はこの兼任手当を引き続き受けられるかどうか疑問に思っています。

フン氏によると、各レベルの行政単位の配置と2段階の地方自治体モデルの構築指導委員会の2025年8月9日付公文書第16/CV-BCD号によると、兼任手当を6ヶ月間保持することが許可されています。

しかし、今日に至るまで、地方自治体がこの手当の支払いを継続または終了するための根拠となる具体的なガイダンス文書がなく、実施プロセスに混乱が生じています。

フン氏の苦情、提言に関連して、内務省は電子情報ポータルで回答しました。

2025年の行政単位の再編に関する国会常務委員会決議第76/2025/QH15号および首相の2025年4月14日付決定第759/QD-TTg号の第1条第1項1号および第2項1号の1.1.4および1.2.4項に基づき、政府の行政単位の再編、再組織、および2段階の地方自治体組織モデルの構築計画の承認に基づいて、政府の行政単位の再編、再組織、およびモデル構築の実施指導委員会は、

その中で、公文書第16/CV-BCD号では、法律の規定に従って適用される手当の種類がリストされています。

したがって、現在の給与手当には次のものが含まれます。 リーダー職手当。超過年功手当。パートタイム手当。地域手当。特別手当;魅力的な手当;移動手当。有毒で危険な許可。労働責任手当。国防と安全保障のための手当。年功手当。職業責任手当;職種に応じた優遇手当あり。軍隊に適用される特別手当。特に困難な社会経済的状況にある地域での長期労働に対する手当。公務員手当。党活動および社会政治組織に対する手当。内部の政治的保護活動に対する責任手当。コミューンレベルでの兼職手当。

カントー市の幹部、公務員、職員に対する政策の実施は、市人民委員会委員長の権限に属します。

したがって、内務省は、Can Tho市の幹部、公務員、職員の管理機関(内務省)に連絡して回答を求めました。

原稿はこちらで読む