コミューンレベルの人民委員会リーダーに対して、より高い指導職手当の保留期間

政府は、政令第204/2004/ND-CP、政令第76/2009/ND-CP、政令第14/2012/ND-CP、政令第17/2013/ND-CP、政令第117/2016/ND-CPによって修正、補足された公務員、職員、軍隊に対する給与制度に関する政令第07/2026/ND-CPを公布しました。

特に、国会常務委員会、政府の規定により組織構造や行政単位の配置の影響により指導職手当を留保している、またはまだ指導職手当係数を享受していない市、区、特別区の人民委員会の指導職については、指導職手当を次のように実施する。

a) Lanh dao chuc vu phu cap he so bao luu ma he so phu cap chuc vu lanh dao bao luu cao hon he so phu cap chuc vu lanh dao quy dinh tai khoan 2 Dieu 1 Nghi dinh nay thuc hien theo nguyen tac: Tiep tuc huong phu cap chuc vu lanh dao bao luu den het thoi gian quy dinh, sau thoi gian nay huong phu cap chuc vu lanh dao quy dinh tai khoan 2 Dieu 1 Nghi dinh nay.

b) 2025年7月1日から2026年1月1日までの期間に、指導教職等級が適用されていない場合、または指導教職等級が政令第1条第2項に規定されている指導教職等級よりも低い指導教職等級を保持する場合、次の原則に従って実施されます。指導教職等級の取り消しと、政令第1条第2項に規定されている指導教職等級の等級または指導教職等級の等級の差額に対する社会保険料の追徴。

2. 省庁に属する局の指導役職については、分類決定がない場合、局は次の指導役職手当を実施します。

a)本政令第1条第1項に規定されている第2級局の役職手当係数を適用します。

b) 指導的地位を保持している場合、指導的地位の手当(政府の政令で規定されている2025年1月1日から組織機構が再編されたため)は、政令第1条第1項の省庁の指導的地位手当よりも高く、政令第1条第1項の省庁の指導的地位手当は、規定期間終了まで引き続き支給されます。この期間以降は、政令第1条第1項および第1項のa項に規定されている指導的地位手当を適用します。

指導職の手当が適用されていない場合、または政令第1条第1項および第1項a号の規定に基づく省庁の指導職の手当よりも低い指導職の手当を保留された場合、本条第1項b号の原則に従って省庁の指導職の手当を享受できます。

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