カントーの労働者は、注文が急増することを期待して、熱心にシフトに入ります。
カントー - テト休暇後、工場に意気揚々と復帰した数千人の労働者は、豊富な受注と新年の好調な収入を期待して熱心に生産に取り組んでいます。
給与とボーナスのおかげで充実したテト
経済変動の年の不安な気持ちとは異なり、過ぎ去った2026年のテトシーズンは、カントーの多くの労働者の家族に大きな喜びをもたらしました。優れた優遇政策と企業の回復のおかげで、労働者は豊かなテトを迎え、工場に戻ったときにポジティブな心理的勢いを生み出しました。
インド洋有限会社(トートノット工業団地)の労働者であるファム・ティ・ニュー・タムさんは、彼女のテトボーナスは前年比で約60%増加し、会社からの充実したテトギフトバッグも添えられていると語りました。
「今年は家族で例年より大きなテト(旧正月)を迎えます。会社は米、ソフトドリンク、ビール、その他の必需品をプレゼントしているので、肉や魚を少し買うだけで十分です。ボーナスが余っているので、大学に通う子供のために貯蓄しています。毎年会社が順調に進み、労働者がこのように過ごせることを願うばかりです」とタムさんは語りました。
同様に、TKG Taekwangカントー有限会社の労働者であるファン・ビック・ゴックさんも温かい春を迎えました。ゴックさんは高額なボーナスを受け取っただけでなく、新年の直前に昇給も受け取りました。昇給は他の手当の増加につながり、彼女の月収の改善に役立ちました。女性労働者にとって、これはテトの「贈り物」であるだけでなく、長期的な経済的保証であり、彼女が安心して工場に専念するのに役立ちます。
熱心な生産
インド洋有限会社労働組合によると、2月23日現在、労働者の職場復帰率は70%を超えています。労働者の熱意により、工場での生産はスムーズに進んでいます。2026年の会社の受注は引き続き増加し、労働者に安定した雇用を創出すると予想されています。
タムさんは、新年の初日から熱心に働くための最大の動機は、会社の注文の見通しであると述べました。以前は、会社は主にナマズを加工していましたが、昨年から、ナマズの注文が増加し始め、すべての人々に雇用と収入を生み出しています。
「2026年には、会社が本当に多くの新規受注を出し、毎日安定した仕事を得られることを願うばかりです。仕事が安定し、収入が良ければ、子供たちを最大限に世話する条件が整います。それが私が生産に励む最大の目標です」とタムさんは期待を表明しました。
TKG Taekwangカントー有限会社では、ビック・ゴックさんもエネルギーに満ち溢れた気持ちで新年の最初の勤務シフトに入りました。彼女は、今年の生産ペースが昨年と同等かそれ以上になることを期待し、労働者の収入が引き続き改善されることを願っています。彼女によると、豊富な受注は企業と労働者の両方が共に発展するのに役立ちます。
労働者の士気を高めるために、労働組合とTKG Taekwangカントー有限会社は、関係機関と協力して、多くの価値ある賞品を備えたラッキードロープログラムを開催します。この活動は、労働者と企業の間の笑いとつながりを生み出すだけでなく、労働者の努力に対する具体的な感謝の意を表します。
