実質的な方向に競争運動を革新し、生産性を向上させる必要があります。
会議には、ゴ・ズイ・ヒエウ氏(ベトナム労働総同盟副委員長)、マイ・ヴァン・トゥアット氏(省党委員会副書記、ニンビン省ベトナム祖国戦線委員会委員長)、省の各部門、委員会、支部の指導者代表、およびニンビン省の約200人の幹部、組合員、労働者が参加しました。
2025年は、ニンビン省労働組合連盟が、ハナム省、ナムディン省、ニンビン省の3省労働組合連盟の統合に基づいて、2025年7月1日から新しいモデルに従って正式に活動を開始するという重要な転換点となります。
機構の再編段階を経ていますが、ニンビン省の労働者、公務員、労働者における愛国的な競争運動は、依然として多くの包括的な成果を達成しており、地域の社会経済発展に重要な貢献をしています。
各レベルの労働組合は、多くの実践的な競争運動を広範囲に展開し、多数の組合員と労働者の参加を促しました。代表的な例としては、「優秀な労働者、創造的な労働者」競争運動があり、数千件のイニシアチブが生産に適用され、高い経済効果をもたらしました。「国事に優れ、家事を守る」運動などがあります。
2025年の愛国的な競争運動を通じて、ニンビン省労働組合システム全体で、103の団体、573人の個人がベトナム労働総同盟、省人民委員会、ニンビン省労働組合連盟から総額20億ドン以上の報奨金を授与されました。
会議での指示演説で、ベトナム労働総同盟のゴ・ズイ・ヒエウ副委員長は、ニンビン省の各レベルの労働組合の競争運動で達成された成果を高く評価しました。
今後の競争運動をより深く、より実質的なものにするために、ベトナム労働総同盟のゴ・ズイ・ヒエウ副委員長は、ニンビン省の労働組合レベルが競争の価値についての認識を絶えず革新し、向上させる必要があると示唆し、提案しました。
各部門は、組合員と労働者の創造性を呼び起こすために、各企業の実践に適した独自の方法を持つ必要があります。特に、労働組合は、企業オーナーと積極的に協力して資源を動員し、価値と生産性の高いイニシアチブに対してふさわしい報酬制度を設ける必要があります。同時に、科学技術の応用を促進し、イニシアチブを継続的に改善する必要があります。
長期的な方向性について、ベトナム労働総同盟のゴ・ズイ・ヒエウ副委員長は、ベトナム労働総同盟が競争運動の目標を「優秀な労働者、創造的な労働者」から「優秀な労働者、高い生産性」に重点を置くことを研究していると述べました。これは、競争の最終目標が実際の製品価値を生み出し、国を発展させ、繁栄させ、幸福にするのに貢献することであることを確認するものです。
ベトナム労働総同盟のゴ・ズイ・ヒエウ副委員長も、ニンビン省の労働者運動と労働組合活動が引き続き多くの成果を上げ、省内の党委員会、政府、人々の関心と期待に応えることを期待していると表明しました。
この機会に、142の団体と個人がベトナム労働総同盟から競争旗と表彰状を授与されました。31の団体と個人がニンビン省労働組合連盟から競争旗を授与されました。
