グエン・ティ・トゥ・ハ氏はニンビンの有権者の考えや願望に耳を傾けた

ギアビエン・コミューン文化会館で、グエン・ティ・トゥ・ハ女史とニンビン省の国会議員は、ギアビエン、ギアフン、ダイホアン各コミューン（ニンビン省）の有権者と会談した。

有権者との会合では、ニンビン省国会代表団の代表者から第15期国会第10回会議の結果についての報告を聞いた後、有権者は自らの意見、考えや願望を表明し、国民の関心事について提案・提言した。

その中で、管轄当局に対し、Hoang Long川を通る橋の建設、Na川、Lang川の改修・拡張、堤防の浚処理、Kenh Ga村の3つの村地域での小規模洪水対策、多価値農業と観光開発に関連する水産インフラの建設への投資を早期に検討し、進捗を加速することを提案します。ハイテクを使用した犯罪を予防および厳正に処罰するための強力かつ断固たる措置を講じます。検査、管理を強化します。

有権者はまた、管轄当局に対し、放置された、長年実施されていない不動産プロジェクト、プロジェクトを効果的かつ徹底的に解決するための解決策を講じるよう要請しました。土地に関する法制度の見直し、完成を継続し、地方自治体の2段階モデルの実施による土地に関する行政手続きの中断状況を早期に克服します。

また、会談で、有権者は、国会、政府に対し、農業生産発展を支援するためのメカニズムと政策の完成に引き続き関心を払い、改善するよう要請しました。農村部の交通システム、内陸水路、不可欠なインフラ施設への投資、アップグレードを行います。コミューンレベルの幹部、公務員、およびコミューンレベルの特殊な協会の指導的地位を保持する職員が退職願を出す際の給与、手当、優遇政策の調整を検討します。現在の葬儀制度の享受レベルについて合意しました

一部の有権者はまた、中央政府に対し、新しい給与制度、政策を早期に公布するよう要請しました。同時に、コミューンレベルに属する部門レベルのリーダーシップと管理の知識とスキルを育成することに関心を払い、党、国家からコミューンレベルの任務を割り当てられた協会職員の手当を増額し、協会組織の活動資金を追加しました。

人口規模、各地域の特殊性に適した幹部、公務員の定員決定に関する具体的なガイダンス文書を早期に発行する必要があります。コミューン人民委員会に所属する専門部門の分権化、権限委譲、および活動の確保に関心を払い、基本給の引き上げと医療ステーション職員に対する特殊な手当を検討するとともに、質の高い人材をここに引き付け、留めておくための優遇政策を策定します。

会談で、ニンビン省人民委員会と省のいくつかの省庁のリーダーは、権限に属するいくつかの提案と提言について意見交換し、明確にしました。

ニンビン省国会議員代表団を代表して、ベトナム祖国戦線(MTTQ)中央委員会のグエン・ティ・トゥ・ハ副委員長兼事務局長は、第15期国会第10回会期の結果と、過去の国のいくつかの顕著な成果について、有権者に追加情報を提供しました。同時に、有権者の熱心で責任ある発言に敬意を表しました。

ベトナム祖国戦線中央委員会副大統領兼書記長のグエン・ティ・トゥ・ハ氏は、これらは実践から生まれた有効な勧告であると評価した。同時に、有権者の意見を記録、吸収し、政府、省庁、中央政府の出先機関、国会に勧告する。

グエン・ティ・トゥ・ハ女史はまた、国会およびニンビン省国会議員団の活動に対する有権者の関心、追跡、支持、同行を今後も引き続き受けてほしいと感謝の意を表しました。

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