ハイフォン市の地方出身労働者にインセンティブを与える文化施設
近年、ハイフォン市は、土地基金の割り当て、法的手続きの完了、多くの社会住宅プロジェクト、労働者住宅、労働者文化施設の展開の加速を優先してきました。
ハイフォンには現在100万人以上の労働者がおり、そのうち約31万5000人が工業団地や経済特区の労働者です。ハイライトの1つは、市が社会住宅、文化施設やスポーツ施設に関連する労働者向け宿泊施設の開発を優先していることです。多くの社会住宅プロジェクト、労働者向け住宅地が、数万人の労働者の住居ニーズを満たすために加速されています。その中には、人口規模約1万2000人のドンハイ区の社会住宅プロジェクト、ディンブー-カットハイ経済区に属するハイアン区の社会住宅プロジェクト(フェーズ1)(人口規模約9,500人)、アンズオン地域の社会住宅プロジェクトがあり、約1万2000人の住居ニーズを満たすと予想されています...
6月26日、市は、総投資額約1兆1110億ドンで、ダイアン工業団地拡張機能サービスエリア(労働者、専門家向け宿泊施設)の建設投資プロジェクトを開始しました。これには、労働者向けの10階建て宿泊施設7棟、総戸数1,074戸、商業サービス施設14棟などが含まれます。職場近くの住宅地の形成は、労働者の生活費を削減するだけでなく、コミュニティ活動スペース、文化およびスポーツ活動拠点を建設する条件を作り出します。
市労働組合の各レベルは、24のCNVCLĐ文化スポーツクラスターの活動効率を維持および向上させ、労働者が多い地域に100の労働組合体力トレーニング拠点を設置し、効果的に使用しています。ハイフォン市労働組合連合会はまた、90の労働者向け下宿に無料のワイヤレスインターネットアクセスシステムを設置し、数千人の地方出身労働者に喜びをもたらしました。現在、ドソン工業団地の労働者であるグエン・ヴァン・ドゥックさん(ゲアン省出身)は、下宿にハイフォン市労働組合連合会が支援するワイヤレスインターネット回線が設置されて以来、労働者の精神生活は豊かになり、家族への安否確認の画像による電話がより頻繁になり、中断されなくなったと語りました。
市の方向性によると、今後数年間で、労働者の精神文化生活のケアは、工業団地、経済特区、都市部、社会住宅の開発計画と引き続き関連付けられます。
2030年までに、市はまた、労働者の文化施設の効率を維持および改善し続けます。工業団地、経済区、および下宿エリアでの文化およびスポーツ活動拠点を拡大します。労働組合組織を持つ企業の大部分は、文化、芸術、スポーツ活動を定期的に組織し、労働者の精神生活を向上させるための結束の強い職場環境を作り出すよう努めています。これは、ハイフォンが現代的な労働者階級を構築し、新しい段階における市の発展要件を満たすための重要な基盤とも見なされています。
