年の最初の6か月間に労働者の世話をするために50億ドン以上
2025年の最初の6か月間、アパタイトベトナム会社の労働組合は、合計50億人以上の労働者の世話をするために専門知識と調整しました。
年の最初の6か月の予備会議で報告され、2025年の過去6か月間にミッションの方向性を実施したアパティットベトナムのDang Hong Phongの労働組合会長は、年の初めから、労働組合は党の決議を繁殖させるために調整されたと述べました。
組合は、総予算が36億億人を超える労働者のTETケアを組織するための専門知識と調整しました。
さらに、労働組合は、労働災害、作業疾患、障害のある子供、孤児に苦しんでいる困難な状況で労働者を訪問および支援するために7億VNDを控除しました。
子供の新年1.6の際に、労働者の子供たちは約7億VNDの贈り物を与えられました。特に、女性労働者と従業員には、8.3で7億2,000万VNDに相当する贈り物が与えられました。暑さは続き、労働組合は合計2億2,600万VNDの総予算で道路と黒豆を労働者に割り当てました...
組合はまた、2つの化学シェルターを支援する貧しい労働者に贈り物を与えるために調整します。看護組織、学習ツアー、実践的なライフケア活動...
「労働者がいる場所には、世話をする組合がある」というモットーにより、アパティットベトナムの労働組合は、生産の現実に従って、草の根からの労働者の声に耳を傾け、道を革新し、各活動の効率を改善し続けることを決定します。
年間の最初の6か月の予備会議で話し、2025年のアパティットベトナム連合の最後の6か月間を実施したNguyen Huy Thong氏 - ベトナム化学産業連合会長は、同社の組合集団の努力を認め、評価し、労働者の権利を保護し、特にTET、Health Care and Procortsの実践的な活動を保護しました。
「アパタイト労働組合は、生産の状況に密接に従っている必要があります - ビジネス、耳を傾け、労働者の心を聴き、それによって適切な活動を組織し、適切なタイミングで正しいオブジェクトを組織します。企業の伝統的で大規模なユニットとして、企業の調和のとれた、安定した進歩的な労働関係の構築に貢献するコアの役割を促進する必要があります。」
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