労働者向けの必需品を提供する4つの労働組合店舗を維持

バクニン省労働総同盟副委員長のグエン・マン・フン氏が出席し、会議を指揮した。

会議にはバクザン省労働総同盟前委員長（元）のグエン・バン・カイン氏も出席した。 7,000人以上の企業労働組合員を代表する175人の精鋭代表者が出席した。

第4回ハフォン輸出縫製株式会社労働組合第4回大会、2025年から2030年任期は、第4回労働組合執行委員会の活動結果評価報告書を議論、承認する任務を負い、それに基づいて2025年から2030年の任期における方向性、目標、任務、解決策を特定し、上級労働組合の報告書の草案への意見を提出し、ベトナム労働組合規約の修正に関する意見を提出する。

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基礎労働組合は、基礎労働組合の民主主義規則の策定と実施、労働者会議の開催、規定に従った職場での定期対話において、使用者と緊密に連携してきました。労働法の実施、特に労働契約、賃金、労働時間、労働安全衛生、社会保険、健康保険、BHYT、BHTNに関する内容を定期的に監督しています。労働者の正当な権利と利益の代表、保護活動。

労働者の物質的および精神的な生活は著しく改善され、収入は安定し、労働環境は安全であり、多くの文化・スポーツ活動、コンテスト、見学、休暇が開催され、それによって労働者の信頼を強化し、労働者と企業および労働組合組織との間の絆を強化することに貢献しています。

特に、労働組合は4つの労働組合店舗を維持し、毎日労働者に必需品を提供しています。労働組合は会社から団体食堂の管理を委託され、食事の質を定期的に監視し、十分な栄養、安全、衛生を確保しています。

それとともに、労働組合は会社と協力して、5月(労働者月)と7月(ベトナム労働組合創立記念月)に「労働組合の食事」プログラムを開催し、それによって結束を強化し、友好的で温かく、思いやりのある職場環境を構築するのに役立ちます。

愛国的な競争運動、特に「優秀な労働者、創造的な労働者」、「清潔で美しく、労働安全衛生を確保する」運動が広範囲に展開され、多くのイニシアチブ、技術革新があり、高い効果をもたらしています。

組合員の育成、強力な労働組合組織の構築が重視され、管理、宣伝において情報技術を段階的に応用しています。これらの成果は、企業と協力し、労働者をケアし、保護する労働組合の中心的な役割を示しており、同社とバクニン省の全体的な発展に積極的に貢献しています。

その結果は、会社の労働組合執行委員会の集団の努力、熱心な参加、会社の組合員、従業員の責任です。特に、会社の経営陣が労働組合活動に関心を持ち、条件を整え、調和のとれた、安定した、進歩的な労働関係の構築に貢献しています。

省労働総同盟常務委員会を代表して、グエン・マン・フン省労働総同盟副委員長は、過去の任期中にハフォン輸出縫製株式会社労働組合が達成した成果を認め、称賛しました。

議会は、2025年から2030年までの第5期、ハフォンアパレル輸出株式会社労働組合の執行委員会、常任委員会、検査委員会に参加する同志を任命する決定の発表を聞いた。

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