ベトナム石油労働組合が9つの重点任務グループを特定

適応、柔軟性、活動効率の向上を目的とした9つの主要な任務グループは、資源を集中して、組合員、労働者の正当な権利と利益を代表し、ケアし、保護する任務をさらに改善すること、組合員、労働者の実質的な利益を促進すること、組合員、労働者の宣伝、動員活動を革新すること、競争運動の質を向上させること、組合員、労働者を励まし、奨励すること、

第7回ベトナム石油労働組合総会(2025-2030年任期)で、ベトナム商工労働組合会長のレ・ハイ・アン氏は、ベトナム商工省の労働組合システムにおけるベトナム石油労働組合の先駆的な役割、特にグループの包括的な再編段階における労働者の権利のケアと保護において、高く評価しました。

ベトナム商工労働組合会長は、労働組合は引き続き上級指導に密着し、明確なKPIを持つ全期計画で目標を具体化し、特に組織を強固にし、グループの発展に同行するために人事活動を重視する必要があると提案しました。

2023年から2025年の任期において、「基盤を築く - 労働者のために」という精神で、ベトナム石油労働組合の各レベルの労働組合は、代表、組合員の権利のケアと保護の活動において効果的に連携し、労働者の100%が労働契約を締結し、社会保険、医療保険、失業保険を十分に支払うことを保証したことが知られています。

システム全体の平均収入は2025年には1人あたり月額180万VNDに増加し、任期初頭と比較して12.1%増加しました。約8 500人の労働者が祝日、テト、病気などの機会に総額約80億VNDで支援を受けました。ベトナム石油労働組合も、暴風雨や洪水の影響を受けた労働者を約30億VNDで支援しました。

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