優遇融資、ダナンの労働者のための拠り所を追加

政策資金へのアクセスを拡大

ダナン市人民評議会が、幹部、公務員、および困難な状況にある労働者が最大2億ドンの優遇融資を受けることを許可する決議を発行したことは、困難な労働者に正規の金融へのアクセスチャネルをさらに開きました。

UACベトナム有限会社の労働者であるグエン・ティ・ゴック・ホアさんは、「これは非常に喜ばしい情報であり、年末の私たちのような困難な労働者に多くの希望をもたらします。労働組合の各レベルが、私たちが融資へのアクセス方法を知るための具体的なガイダンスを早急に提供してくれることを願っています」と語りました。

現実は、生活費がますます増加し、一部の労働者や公務員の収入が依然として控えめな状況下で、安全で低金利の資金源へのアクセスがこれまで以上に緊急になっていることを示しています。

多くの労働者が、健康、住宅、または子供の学業で問題が発生した場合、多くのリスクを伴う非公式な融資チャネルに頼らざるを得ない。そのため、ダナンが優遇信用政策を継続的に完成させることは、労働者が生活を安定させるためのより持続可能な選択肢を増やすのに役立つ実用的な意味を持つ。

2025年12月11日に発行された決議第30/2025/NQ-HDNDによると、ダナン市は、社会政策銀行を通じて予算資金を委託して、困難な状況にある幹部、公務員、労働者に融資します。最大融資額は1人あたり最大2億ドン、融資期間は最大120ヶ月まで延長できます。適用金利は、首相が各期間に規定した貧困世帯ローン金利に相当します。

融資対象者は非常に具体的に特定されており、党、国家機関、祖国戦線、および市レベル、コミューンレベルの社会政治組織で一定期間未定の契約を結んでいる公務員、公務員、労働者が含まれます。ダナンに常駐し、労働組合機関を持つ企業で働く労働組合員も検討対象となります。

困難な状況を特定するための基準は明確に量化されており、低賃金、育児の負担、重病の親、自然災害、事故、または家族の出来事による深刻な影響を受けたケースなどです。このアプローチは、政策が適切な対象者に届くようにし、分散を避けると同時に、受給における公平性を確保するのに役立ちます。

「現在、ダナン労働組合は関係機関と協力しており、できるだけ早く基礎労働組合、機関、部門に指導文書を展開する予定です」と、ダナン労働組合連盟のレ・ヴァン・ダイ副会長は述べました。

資金援助基金から社会保障ネットワークへ

レ・ヴァン・ダイ氏によると、今になって初めて市が労働者への融資を支援しているわけではありません。長年にわたり、市の貧しい労働者・公務員資金援助基金は、何千人もの組合員、困難に直面している労働者にとって馴染みのある金融拠点となっています。

平均融資額はわずか数千万ドンですが、優遇金利と柔軟な手続きにより、この資金源は多くの家族が住宅を修理し、学費、治療費を賄い、生活を安定させるのに役立ちました。

現在までに、資金援助基金は、数百の基礎労働組合の組合員、労働者を2 000人以上支援しており、総資金は60億ドン以上回転しています。多くの労働者は、この資金がなければ、高金利で外部から借りなければならず、長期的な財政的圧力が伴うと語っています。

市人民評議会の新しい融資政策は、次の発展段階と見なすことができます。より体系的で大規模であり、労働組合が実施する融資モデルを補完します。支援チャネルが同期的に接続されると、労働者は自分のニーズと返済能力に合った追加の選択肢を得ることができます。

労働組合組織の調査によると、ダナンの労働者の大部分は現在、収入が最低限の生活ニーズの一部しか満たしていません。そのような状況において、市が資本支援、住宅から社会福祉まで、社会保障政策を粘り強く構築することは、人道的な意味を持つだけでなく、持続可能な開発の基盤を築くものでもあります。

労働者は、社会保障が保証された場合、安心して働き、企業や地方自治体と長期的に結びつくことができます。これらの具体的な政策から、ダナンが労働者と共に歩むというコミットメントを明確に理解できます。誰も生活と発展の道のりで置き去りにされないようにするためです。

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