ドンナイ水力発電所における2025年労働者月間を実証

安全を確保し、事故を防ぐ

5月22日、Dong Nai Hydroelectric Company氏は、2025年の労働安全および労働安全と衛生に関する稼働月と行動の月に対応して、労働者の生活を大事にし、同時に安全で一貫性のある効果的な労働環境を構築するために、多くの実践的な活動を組織したと述べました。

主要な活動の1つは、リーダー、技術職員、直接生産労働者を含む6つの対象グループに労働安全衛生訓練を実施することです。訓練プログラムは包括的に構築されており、理論と実践を組み合わせ、特定の作業グループに適しています。

同社はまた、ドンナイ4水力発電所に2つの緊急訓練を開催しました。ドリルは、労働の危険で危険な状況に直面したときに迅速かつ正確に対応する能力を訓練することでした。

想定される状況には、修理工場での感電による事故、および昼食後の食中毒事故が含まれており、多くの労働者が影響を受けています。

それを通じて、労働者は、人命と財産の両方の絶対的な安全を確保するために、タイムリーかつ効果的な救助、救助、応急処置のスキルを実践します。

ドン・ナイ・ヒドロエレクトリック・カンパニーの副局長Nguyen Quang Dam氏は、トレーニングプログラムを通じて、労働者は認識を高め、応急処置のスキルを装備し、職場環境で脱出したと述べました。同時に、同社はまた、労働条件を改善するためのリスクの評価と管理を促進しています。

「それによって、労働者と企業がリスクを回避し、安全で持続可能な職場環境を構築するのに役立ちます」とグエン・クアン・ダム氏は強調しました。

労働者のケアを実践的に行う

ドンナイ水力発電会社のディレクターであるグエン・クアン・ヴィン氏は、労働者は会社の最も貴重な資本であり、発展の中心であると述べました。

そのため、この部門は常にすべての制度と政策を完全に実施し、労働者の物質的および精神的な生活水準の向上に努めています。

2025年の労働者月間期間中、同社はサッカー、バドミントン、テニス、バレーボール、ピックルボールなど、多くの競技会を開催しました。

この活動は、南部解放・祖国統一記念日(4月30日)と国際労働デー(1月1日)50周年を祝うとともに、健康訓練運動を広め、組合員、労働者の団結を強化します。

この機会に、ドンナイ水力発電会社のリーダーシップと労働組合は、式典当事者および組合員、困難な状況にある労働者を訪問し、贈り物を贈り、励ましました。

グエン・クアン・ヴィン氏は、「これらの実践的な活動を通じて、労働者は安心して仕事に取り組み、会社の持続可能な発展のために専念し、全力を尽くします」と述べました。

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