ハイフォン市ザーヴィエン区のCNVCLĐの温かいテト・スム・ヴァイ
ハイフォン - 1月29日午後、ザーヴィエン区労働組合は、2025年のCNVCLĐ運動と労働組合活動を総括しました。2026年のテト・スム・ヴァイを開催しました。
会議で、ザーヴィエン区労働組合委員長のブー・ドゥック・ズン氏は、2025年の区労働組合活動、CNVCLĐ運動の結果、2026年の方向性、任務について説明しました。
昨年、ザーヴィエン区のCNVCLĐチームは、数の面で引き続き発展し、質の面で向上し、文明的で現代的な方向への区建設事業の要求に応えました。労働者の物質的および精神的な生活状況はますます向上しています。
区労働組合は、5つの新しい基礎労働組合を設立し、306人の組合員を受け入れるよう宣伝、動員し、区労働組合が管理する基礎労働組合の総数は134ユニット、組合員数は6,092人になりました。愛国的な競争運動は引き続き強力に広がり、労働者の創造的な労働精神を呼び起こし、生産性、品質の向上に貢献し、企業の発展に積極的に貢献しています。2025年には、優れた業績を上げた26の団体と個人が、各レベルの労働組合から表彰されました。
達成された結果を促進し、2026年、ザーヴィエン区労働組合は9つの主要な任務と目標に焦点を当てます。少なくとも100人の組合員を増やし、党が検討し、育成し、受け入れるために少なくとも70人の優秀な組合員を紹介すること。85%以上の組合員と労働者が、党の政策と決議、労働と労働組合に関する政策と法律について宣伝、普及、学習、徹底されます。少なくとも65%の労働者が資格と職業スキルを向上させるために学習します。少なくとも85%のユニットが団体労働協約の交渉と締結の条件を満たしています...
年末の賑やかな雰囲気の中、ザーヴィエン区労働組合はまた、テト・スム・ヴァイ - スアン・オン・ダン2026プログラムを開催しました。プログラムでは、ザーヴィエン区労働組合は、ハイフォン市労働組合連盟から5億5300万ドンを受け取りました。これは、地域内の困難な状況にある労働者、公務員、従業員に贈られるギフト、補助金、バスチケット、労働組合テト市場のバウチャーです。テト期間中に市が世話をする組合員の総数は632人です。ザーヴィエン区労働組合はまた、組合員と労働者に多くのテトギフトを贈りました。プログラムでは、多くの価値のあるギフトが当たる抽選会を開催しました。
