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カインホア省祖国戦線委員会副委員長、カインホア省労働組合連盟委員長のファン・タイン・リエム氏が、遅れてテトの贈り物を労働者に贈呈。写真:フオン・リン
カインホア省祖国戦線委員会副委員長、カインホア省労働組合連盟委員長のファン・タイン・リエム氏が、遅れてテトの贈り物を労働者に贈呈。写真:フオン・リン

大晦日のない職場環境で労働者の心を温める「遅いテト

Phương Linh (báo lao động) 16/02/2026 06:52 (GMT+7)

カインホア - 多くの家族がテトを迎える一方で、環境労働者は大晦日も休みなく働いています。彼らにとって、テトは遅いですが、労働組合の関心は早いです。

2月14日午後、カインホア省祖国戦線委員会副委員長、カインホア省労働組合連盟委員長のファン・タイン・リエム氏は、チョーダム地区で働くニャチャン都市環境株式会社の20人の労働者を訪問し、励まし、「遅いテト」の贈り物を贈りました。

Ông Phan Thanh Liêm - Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa trao quà Tết muộn đến công nhân vệ sinh môi trường. Ảnh: Phương Linh
カインホア省祖国戦線委員会副委員長、カインホア省労働組合連盟委員長のファン・タイン・リエム氏が、環境衛生労働者に遅れてテトの贈り物を贈呈。写真:フオン・リン

マイ・ティ・キム・ウトさんは、環境衛生チーム1に半年近く携わっています。テトが近づくにつれて、ウトさんの仕事は午後2時から翌朝2時まで始まります。労働組合から早めのテトの贈り物を受け取ったウトさんは、自分の苦労が気遣われ、励まされていることに喜びを感じています。

「労働組合が私と兄弟姉妹に100万ドンの贈り物を贈ってくれたことは非常に貴重です。このお金はテトに貢献するだけでなく、私たちがより良く働くためのモチベーションにもなります」とウトさんは言いました。

Chị Út - công nhân vệ sinh môi trường ở Nha Trang không giấu được niềm vui khi nhận món quà Tết sớm từ công đoàn. Ảnh: Phương Linh
ウトさんは、労働組合から早めのテトの贈り物を受け取った喜びを隠せません。写真:フオン・リン

ニャチャン都市環境株式会社は、都市が新年を迎え、清潔で美しく、ゴミが滞留しないようにするために、大晦日の夜通し働く組合員と労働者がいるユニットの1つです。

省最大の卸売市場であるダム市場で働く労働者と分かち合う中で、ファン・タイン・リエム氏は、誰もが春の初めに完全に休息し、集まることができるわけではないと述べました。

多くの幹部、公務員、職員、労働者は、生産・サービス活動が中断されないように、依然として静かにテト(旧正月)の勤務をしています。

特筆すべきは、近年、ニャチャン都市環境株式会社の労働者チームが、大洪水後の膨大な量の廃棄物処理に全力を尽くしていることです。

同社の労働組合委員長であるチャン・ティ・キム・チ氏によると、ビンゴ旧正月のピーク時には、約700人の組合員と労働者が大晦日を通して働いています。

過去3ヶ月間、労働者は洪水後のゴミを収集および処理するために、残業と交代勤務を継続的に行わなければなりませんでした。

会社全体で405人以上の組合員が豪雨と洪水で深刻な被害を受けましたが、個人的なことは後回しにし、ニャチャン地域の復旧と近隣地域の支援に参加しました。48万トン以上のゴミが短期間で収集され、自然災害後の都市環境の安定に貢献しました。

「洪水で困難な状況にあり、大きな被害を受けた20人の組合員への遅れて贈られたテトの贈り物は、物質的にも精神的にも大きな励ましの源です。これはまた、兄弟たちが任務を継続し、新年の最初の数日間で都市を清潔で美しく保つための動機でもあります」とチーさんは語りました。

Ông Phan Thanh Liêm - Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa và Chủ tịch CĐCSS trao quà Tết muộn đến công nhân môi trường. Ảnh: Phương Linh
ファン・タイン・リエム氏 - カインホア省ベトナム祖国戦線委員会副委員長、カインホア省労働組合連盟委員長、およびCSS労働組合委員長が、環境労働者に遅れてテトの贈り物を贈呈。写真:フオン・リン

省労働組合連盟の指導者によると、旧正月の遅れは、事前に贈り物を贈るだけでなく、労働組合組織が労働者の考えや願望に耳を傾ける機会でもあります。それによって、雇用状況や収入状況をタイムリーに把握し、適切な支援策を講じることができます。

プログラムは、テト(旧正月)期間中の当直ユニットへの訪問と贈り物、およびテト(旧正月)休暇中にまだ働かなければならない困難な状況にある組合員と労働者のケアという2つの主要な内容で展開されています。

これはまた、カインホア労働組合が労働組合組織の代表的役割を再確認し、労働関係の調和と安定の構築に貢献する、労働組合組織の合法かつ正当な権利と利益を保護するための実践的な活動でもあります。

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