TKV労働組合の温かい家が477世帯の安住を支援
組合員の利益と福利厚生の世話活動は、ベトナム石炭鉱物労働組合によって刷新され、実用化されており、その中で、組合員、労働者(DV、NLD)の住居と楽園の世話活動は高い効果を上げています。
住宅支援レベルを1戸あたり9 000万ドンに引き上げ
2023年から2025年の期間に、TKV労働組合はDV、NLDに477戸のMACD住宅の建設・改修を支援し、金額は31億2200万ドンでした。Mong Duong石炭株式会社が1戸あたり6000万ドン、Cua Ong石炭株式会社が1戸あたり5000万ドン、Mao Khe石炭株式会社が1戸あたり3000万ドンを支援するなど、一部のユニットは、ユニットの資金源からNLDへの追加支援に関心を持っています。
毎年、TKV労働組合は、深刻なTNLDに苦しむ労働者および労働能力の低下に苦しむ労働者の家族への住宅建設・改修を支援するために、グループの福利厚生基金から資金を拠出しています。3年間で、48戸の政策対象家族住宅を515億ドンで支援しました。
TKV労働組合のリーダーはさらに、現在、グループ全体で22のユニットが労働者集団住宅地を持っており、そのうち総戸数は4 814戸で、そのうち3 636戸が独身世帯向け、1 133戸が家族向けであると述べました。
3年間で、部門の各部門は、427件の労働者住宅建設活動「Sach dep - Van minh」を組織し、「グリーン7月」を展開しました。それに伴い、各部門は総額67億7000万ドン、労働組合資金4億2000万ドンを労働者集団住宅の修理、設備購入に投資しました。
困難な労働者の生活安定を支援
ヴァンダン石炭株式会社(クアンニン)労働組合委員長のトリン・ヴァン・アン氏は、2025年のMACD基金からの住宅支援に関するTKV労働組合の決定を実施し、2025年末までに5世帯の労働者が新築住宅の建設を支援され、各世帯にはTKV MACD基金から9,000万VND、企業基金から2,000万VND、そして500万VNDが支援されたと述べた。 TKV 基金からの VND。会社組合;残りの 1 家族は会社基金と会社の労働組合基金から財政的支援を受け、従業員が住宅問題を克服できるよう迅速に支援しました。
アン氏によると、支援を受けている労働者の家族は皆、特に困難な状況にあるという。例えば、K5工場の従業員であるレ・デュイ・リアンさんの家族は、長年にわたって低地にあるレベル4の家に住まなければならず、大雨が降るとしばしば浸水してしまう。リエン氏が主な労働者であり、彼の妻は安定した仕事に就いておらず、家族は先天性心室肥大症の子供を含む5人の幼い子供を育てており、人生は前後とも常に欠乏状態にある。 Life Factory の従業員である Vu Thi Thuy さんは、長年自分の家を持っておらず、部屋を借りなければなりません。トゥイさんは二人の幼い子供を一人で育て、収入も低く、生活はまだ不安定ですが、それでも粘り強く仕事にこだわり、出世を目指して努力しています。 VTG1 ワークショップの従業員であるグエン・ヴァン・ドゥさんの家族は、ひどく劣化した家に住んでいます。離婚後、デュイさんは女手ひとつで8年生と10年生の2人の子供を育てた。
Than Vang Danh株式会社の会長は、 Than Vang Danh株式会社におけるMACDプログラムは、物質的な支援だけでなく、持続可能な精神的な拠り所であり、特に困難な状況にある労働者が徐々に生活を安定させ、安心して労働し、鉱業に長く携わるのを支援すると評価しました。
TKV労働組合が実施するMACD支援プログラムは、広範囲に広がる社会活動となり、団結、相互扶助の精神を示しています。このプログラムは、困難な状況にある組合員や労働者の住居の夢を実現するのに貢献しています。すべてのMACDが完了することは、労働者だけでなく、労働組合員、特に旧正月や新年の機会に働く人々にとって大きな喜びです、とTKV労働組合会長のレ・タイン・スアン氏は語りました。
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