3,100人以上の役人と従業員が定期的にチェックされています

6月20日、Cao Son Coal Joint Companyの労働組合会長Nguyen Van Sinh氏は、CAM PHA地域総合病院の専門的な調整を行い、職員と従業員（従業員）の専門的な品質と最大の利便性を確保するために、CAM PHA Regional General Hospitalの専門的な調整により、健康検査プログラムが会社の保健所で実施されたと述べました。

試験に参加している従業員の総数は3,172/3,208人に達し、98.9％に相当し、組織におけるユニットのイニシアチブと深刻さと実装の調整を示しました。残りの場合、主に長期の病気またはより高いレベルで治療されているため、追加の検査が手配されます。

定期的な健康診断の内容には、一般的および専門的な臨床検査、血液検査、尿、一般的な超音波、ECG、X線、石炭搾取環境における慢性リスク因子および一般的な職業疾患に関する詳細なアドバイスが含まれます。

試験後、従業員は専門家に直接相談され、個人の健康の状況を理解するのを助け、病気を防ぎ、生命を延ばすために適切な生活習慣、栄養、運動を調整するように導かれます。異常な兆候の場合、または管理記録を管理するリスクが高く、高レベルの病院での詳細な任命。

定期的な健康診断の組織は、従業員の健康を保護することに貢献するだけでなく、取締役会が人間の健康の全体的な状況を評価するのに役立ち、それにより労働を整理し、労働条件を改善し、持続可能な労働生産性を高めるための合理的なソリューションを構築します。この活動は、「労働者を中心にする」という精神を断言し続けています。CaoSonCoal Joint Company -TKVは、社会的責任に関連する生産およびビジネス戦略において常に一貫しているという「開発の基盤です」。

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