企業は労働者の話を聞いてより良い職場環境を構築する

7月20日、Yazaki Vietnam Co.、Ltd。は、Ho Chi Minh City Labor Federationの副議長であるNguyen Tan Dat氏の参加と、工場の11,000人の労働者を代表する180人の労働委員会の副議長であるNguyen Tan Dat氏の参加を開催しました。

会議で、会社の取締役会は、労働者の願望を代表する代表者の提言に耳を傾けました。

参加者は、多くのコンテンツのビジネスリーダーシップを交換し、提案しました。問題は、作業中のユニフォーム、テットボーナス、福祉、作業スペースなど、より適切であるように調整されることが提案されています...

これらの問題は、会社のすべての取締役会が答え、認め、認め、ロードマップを提示して、労働者の正当な願望を解決し、満たしました。

Yazaki Vn Co.、Ltd。によると、労働会議を通じて、同社はより良い労働環境を構築するために多くの変更を加えてきました。 2024年、同社は労働者の希望に応じて、TETボーナスとテットに早期に報酬を増やしました。同社はファブリック材料を改善し、労働者を促進するために多くの均一なサイズを増やしています。

会社は、指紋クリックマシンを顔認識に変更して、シフトとシフトに入るときに労働者の待ち時間を短縮します。従業員が涼しい環境で働くために、すべての工場でより多くのエアコンを設置します。

さらに、同社は労働者に寄り添うための福利厚生を提供しています。以前の食事の価値と比較して、食事の価値を34%に引き上げています...

Nguyen Tan Dat氏 - Ho Chi Minh City Labor Federationの副会長は、過去1年間の事業結果を祝福し、労働者のためのビジネスの福祉政策を高く評価しました。同時に、ユニットは従業員からの推奨を聞くために労働者の会議を開催し、より良い生産環境を構築するための解決策を徐々に持っています。

会議で、ホーチミン市労働連盟の副議長であるNguyen Tan Dat氏は、Yazaki Edds vn Co.、Ltdの共産党委員会の執行委員会にベトナム労働総裁連盟のエミュレーション旗を授与しました。

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