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VGCL Ngo Duy Hieuの副会長とHai Phong Cityの労働連盟は、従業員が労働災害を起こすよう奨励しました。写真:マイダン
VGCL Ngo Duy Hieuの副会長とHai Phong Cityの労働連盟は、従業員が労働災害を起こすよう奨励しました。写真:マイダン

労働者が労働災害を克服するための拠り所

MAI DUNG (báo lao động) 09/07/2025 15:52 (GMT+7)

労働災害後、ハイフォンの多くの労働者は、労働組合組織と企業からのタイムリーな協力と支援のおかげで、困難を乗り越え、生活を安定させました。

あなたは、あなたは、

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Vu Khac Dung(1985年生まれ、Lihit Lab Co. Ltd.の従業員)の家は、ハイフォン市アンズオン区Thang Loi地区の小さな路地にあります。近所の人々は皆、Dungさんの状況を知っており、義理の両親をかわいそうに思っていますが、不幸にも事故に遭い、生活が混乱しています。

「2年前、私は労働災害で右腕を失い、労働力が65%減少しました。家族や同僚の励ましを受けて、しばらくして、私は立ち直り、文字を書くこと、箸を扱うこと、左手で生活することを再学習し、その後会社に戻りました」とズンさんは語りました。

Lihit Lab有限会社の労働組合会長であるグエン・ティ・ギアさんによると、ズンさんは会社でこれまでで最も重労働災害のケースです。原因は、2人の労働者が手順に従って操作しなかったため、労働安全が損なわれました。

25年以上が経過しましたが、ファム・アイン・トゥアンさん(1979年生まれ、ハイフォン区アンハイ、Haibocoグループ株式会社の従業員)は、労働災害による右腕の喪失に慣れてきました。事故は製紙粉砕機の修理中に発生し、彼は労働力の71%を失いました。

当時、トゥアンさんはわずか20歳で、工場に入ったばかりだった。彼と同僚の両方が電気機器をよく理解しておらず、残念な事故につながった。「傷は大きな教訓であり、毎日労働安全衛生の遵守について思い出させてくれる」とトゥアンさんは語った。

NLDの生活安定の世話、支援

労働事故の後、Vu Khac Dung氏はLihit Lab Co.、Ltd。で仕事に戻り、健康状態に従って健康状態に従って、600万VND/月を獲得しました。彼の妻、Nguyen Thi Huyen氏は、夫を促進し、迎えに行くために、Toyoda Gosei Co.、Ltd.およびNhat Bieu -Hai Phong Industrial Parkの労働者になりたいと思っています。 Pham Anh Tuan氏は、Hapaco Groupの共同株式会社で、平均収入が500万VND/月を超えるセキュリティポジションでも引き続き働いています。

Lihit Lab有限会社の労働組合代表は、事件後、適切な職場の配置に加えて、会社はズン氏の仕事を支援し、特別な休暇制度を設け、定期的に再診を受けるための基本給を支給しました。それに加えて、祝日、テト、労働者月間にはズン氏と家族を気遣い、世話をしました。

最近、労働安全と衛生の行動の際に、VGCLは500万VND/利息とアーティファクト500,000 VNDに相当する贈り物を訪問、奨励し、提供します。 Hai Phong Labor Federationは、組合員と従業員を奨励するために200万ドン相当の贈り物も授与しました。

労働災害に遭った労働者の家族で、Ngo Duy Hieu労働総同盟副総局長は、組合員の健康状態と現在の生活の困難について尋ねました。組合員が生活の中で向上することを願っています。

ベトナム労働総同盟副会長は、各レベルの市労働組合に対し、困難な状況にある組合員、労働災害に遭った組合員にもっと関心を払うよう指示しました。基礎労働組合は、企業が労働災害に遭った労働者に適切な雇用を配置し、労働者を励まし、企業との絆を深めるための適切な制度と支援策を提案しました。

労働災害に遭った組合員、NLDのケアとともに、各レベルの市労働組合は、労働安全に関する法律、政策の宣伝を推進し、労働保護活動の遵守意識を高め、各企業、各労働者に労働安全事故のリスクが高い企業における労働安全衛生ネットワーク、基礎労働組合幹部、労働安全衛生ネットワークを訓練します。

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