茶工場、暑い季節の労働者向けのエアコン設置

会社の労働組合幹部であるチャン・ティ・ローンさん(34歳)は、労働組合執行委員会が同社と協力して、労働者の職場での暑さを和らげるために、6月9日から「夏の暑さを和らげる」プログラムを開始したと述べました。

ローンさんによると、昼食後に冷たい黒豆茶を飲むことは労働者の願望です。この政策は、会社と工場労働組合によって毎週木曜日と金曜日の午後に実施されます。非常に意義深く実用的な政策です。

「お茶の各部分は、暑さを和らげるだけでなく、意味のある精神的な贈り物でもあり、感謝の意を表し、会社のすべての従業員への関心とケアを示しています」とローンさんは言いました。

女性労働組合幹部は、今後、天候が依然として長引く場合、労働組合と会社は昨年と同様に、従業員の健康を確保するために、レモン汁を煮て解熱すると述べました。

会社の労働者であるグエン・ヴァン・クアンさん(27歳)は、1000人以上の労働者がいる茶の1回分の価値は小さくないと語りました。これは、会社が労働者の労働プロセスに特に関心を持っていることをさらに証明しています。

「1 000人の労働者が、誰もが喜んでいます。午後は、私たちは熱心に働き、生産性が高く、会社のお茶を飲むと疲れがはるかに軽減されます」とクアンさんは言いました。

暑い夏に労働者を暖かく保つために、Tuan Duyen May Co. Ltd.は、作業時間中ずっと稼働するエアコンとファン、換気扇、冷水を装備しました。

企業のオーナーであるグエン・ヴァン・トゥアンさん(37歳)は、以前は労働者だったため、蒸し暑い夏の天候の中で働くことの苦労をよく理解していると語りました。

エアコンの設置は、労働者が快適に過ごせるだけでなく、仕事の生産性を確保し、予期せぬ事故を回避するのに役立ちます。

会社で働いている縫製労働者であるファム・ティ・ホンさん(30歳)は、エアコンの効いた環境で働くと、以前よりもずっと安心していると述べています。

「エアコン付きで、常に手足で作業しているにもかかわらず、汗をたくさんかくため、生地のほこりが付着したときに体が疲れたり、かゆくなったりすることはありません。商品はすべて計画通りに届けられており、家に帰ると疲れません」とホンさんは言いました。

Hong氏は、さらに共有していると、同社は午前9時から17時までエアコンをオンにしようとしており、正午にはまだ労働者をオンにして休むと述べた。これにより、彼女と他の労働者は非常に快適に感じられ、一日中安定した健康を確保します。

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