タイホア区労働組合がスキルを向上させ、労働者の精神生活をケア

11月29日、ゲアン省労働総同盟は、タイホア区労働組合がゲアン労働文化会館と協力して、法律宣伝プログラムを組織し、ラバーコーヒーカンパニーリミテッドの労働者、役人、従業員のスキル向上と文化芸術交流を行ったと発表した。

カオ・グエン・フン省労働総連合副会長、地元指導者、労働文化会館の代表者、200人以上の組合員と労働者が出席した。

プログラムでは、組合員は生殖医療に関する知識を宣伝し、自分自身と家族の健康を守るためのスキルを身につけました。組織委員会はまた、困難な状況にある組合員に贈り物を贈呈し、地域社会における相互扶助の精神を分かち合い、広めることに貢献しました。

多くのチームビルディング活動が活発に開催され、楽しい雰囲気を作り出し、団員がストレスの多い仕事の後にリラックスし、集団の結束を高めるのに役立っています。

このプログラムは、労働者の物質的および精神的な生活をケアする上での労働組合組織の協力的な役割を示しています。同時に、健全で有益な生活環境を作り出し、労働者、公務員、従業員の団結を強化します。

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