Lang Son労働組合がピークを迎え、組合員のテトの世話を

「すべての組合員、労働者がテト(旧正月)を迎える」というモットーのもと、多くの実用的な活動が実施されており、重点を地域社会に向け、特に困難な状況にある労働者に関心を払っています。

計画によると、2026年の旧正月(Binh Ngo)期間中、Lang Son省労働組合連盟は、「Tet Sum vay - Xuan on Dang」プログラムを中心とした一連のケア活動を実施します。これらの活動は、各地域の状況に合わせて柔軟に展開され、実用的、経済的、かつ効果的であることが保証されています。

記者とのインタビューで、Lang Son省労働組合連合会副会長のホアン・ゴック・トゥイ氏は、今年の「Tet Sum vay」プログラムは、約700人の組合員、労働者が参加する中心部で開催される予定であり、残りは省内の旧地区に属する地域で直接訪問、贈り物を贈呈する予定であり、遠隔地、困難な地域に住む労働者がタイムリーに関心と励ましを受けられるようにすることを目的としていると述べました。

省労働組合連盟の指導者によると、旧正月の世話の組織は、物質的な支援にとどまらず、深い精神的な意味を持ち、労働者が安心して企業に関わり、雇用を安定させるのを助け、それによって旧正月期間中の省内の調和のとれた労働関係と社会保障の安定に貢献します。各旧正月の贈り物の価値は1 000万〜1 000万ドンです。

企業では、労働組合が使用者と積極的に協力して、労働者と労働者のテトの世話計画を策定しています。多くの企業は、以前に実施された効果的なモデルを維持し続けています。

ヒュー・ギ・スアン・クオン・ジョイント・ストック・カンパニーでは、草の根労働組合の会長であるヴィ・タイン・トゥイ女史が、同部門には現在約300人の組合員がおり、そのうち半数近くが故郷から遠く離れた州や都市の労働者であると述べた。旧正月期間中、労働組合と企業は引き続き「テト同窓会」プログラムを組織し、テトに贈り物を贈り、困難な状況にある労働者を支援する予定だ。

「特に、労働組合は企業と協力して、労働者が安全かつ便利に故郷に帰省するための交通手段を手配、支援し、旧正月が近づくにつれて労働者がより安心できるようにします」とトゥイさんは語りました。

記録によると、フー・ギ・スアン・クオンだけでなく、同省の多くの企業も、伝統的なテト休暇中に誰も置き去りにされないよう、困難な状況にある労働者、自宅から遠く離れた労働者、テト期間中に働く労働者の数を積極的に見直し、適切なケアプランを立てているという。贈り物を与えることに加えて、州内のあらゆるレベルの労働組合は、賃金やテトのボーナスについて雇用主との対話や交渉を強化している。従業員向けの制度やポリシーの実施を監督します...

それに伴い、旧正月を迎えるために労働者を故郷に送る活動、労働組合の忘年会「Bua com Tat nien」の開催、福利厚生プログラム、優待ブースも実施され、年末の賑やかで温かい雰囲気を作り出すことを目的としています。

Lang Son労働組合連合によると、今年のテトの世話をする一連の活動を通じて、労働組合組織は、労働者の代表、同行、信頼できる拠り所としての役割を再確認し続けています。これはまた、労働者が安心して仕事に取り掛かり、旧正月後すぐに工場や企業に戻り、生産と事業の安定に貢献するための重要な基盤でもあります。

2026年の甲午の旧正月期間中、この期間にケアを受ける組合員、労働者の総数は約3 400人、ベトナム労働総同盟のオンライン購入券を受け取った2 000人以上の組合員を含むと予想されています。

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