ラオカイ宝くじ建設会社労働組合が労働者の福祉を向上させる

特殊分野で活動する国営企業であるラオカイ宝くじ建設有限会社は、ラオカイ省の予算、経済社会発展に重要な貢献をしているだけでなく、競争運動と労働組合活動における模範的な企業の1つでもあります。

ファム・ヴァン・タイン副社長、労働組合会長は、「私たちは常に労働者を企業の貴重な資産と見なしています。すべての政策、福利厚生は、彼らの満足と長期的な絆を目指しています」と述べました。

会社のリーダーシップと労働組合の責任感のおかげで、労働者の生活はますます向上しています。現在、会社全体で38人の組合員がおり、平均収入は1人あたり月額1800万VNDに達しており、安定した水準であり、地域内の国営企業グループに属しています。

労働組合は、法律で定められた権利を十分に保証するだけでなく、労働時間、休憩時間に関する規則を積極的に共同で策定しています。定期健康診断の実施、健康診断費用の支援、労働者が観光、休暇、スポーツトレーニングに参加するための組織化を行っています。

同社は、採用、トレーニング、給与、表彰においてジェンダー平等を適切に実施しています。21人の女性組合員にとって、妊娠、勤務時間、健康管理に関するすべての制度が保証されています。多くの女性が積極的に学び、専門知識を向上させ、仕事と家庭における役割を確立しています。

毎年、労働組合は、10月8日、20日、組合員の誕生日、中秋節、6月1日、学習で優れた成績を収めた子供たちを表彰し、高齢労働者の親族を訪問し、組合員の病気を支援するなど、有意義な活動を組織しています。

特に、同社は年間2億5000万ドン以上を慈善活動、省内外の自然災害被災者への支援に充てています。年間4000万ドンは定期健康診断に充てます。730 000ドン/人/月は残業代です。労働者全員に1億7200万ドン相当の生命保険、労働災害保険を購入します。60ヶ月未満の子供への預金を支援します。

それに加えて、労働組合は、政策対象世帯への旧正月ギフトの贈呈、困難を乗り越えた貧しい学生への支援、新農村建設コミューンへの支援も積極的に実施しており、総費用は年間5億ドン以上です。

「福利厚生運動や政策は、責任であるだけでなく、感情でもあります。それは、私たちが労働者の信頼を維持し、持続可能な企業発展を共に築く方法です」とラオカイ宝くじ建設会社労働組合会長は付け加えました。

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