メコンデルタの組合員を育成するための鍵

特別な権利

これまで、草の根労働組合（草の根草の根）の組合員（続た）の割合（草の根）ハウ・ギャンの医薬品共同株式会社は98.6％に達しました。この印象的な人物を得るために、草の根労働組合からの特定の行動、草の根労働組合からの実践的なケアは強い影響であり、労働者（従業員）を引き付けて労働組合組織に参加します。

Hau Giang Pharmaceutical Joint Stock Companyの議長であるVo Thanh Hung氏は、規制と規定の政策を確保することに加えて、ユニットの連合は子供と従業員の幼稚園モデルも実装したと述べました。

「幼稚園とコミュニティカレッジの執行委員会は授業料を徴収しません。親は12か月以上の子供のみを支払います。特に、子供を担当する教師は会社の従業員であり、教育の専門知識を持ち、子どもの最良のケアを確保します。

最近では、先月の労働者であるハウ・ギャン・ファーマシューティカル・カレッジは、労働組合の食事プログラムを組織し、ユニットの従業員である約1,900℃の従業員に感謝しました。このプログラムは、食事の質を向上させることを目的としているだけでなく、労働組合と企業、および従業員との間により多くの結束を生み出すことに貢献しています。

Tri -Viet International Co.、Ltd。の草の根労働組合では、ユニットの比率は現在90％を超えています。組合の発展は、ケア活動とともに、草の根の草の根レベルによって実施されました。

Quach Minh Thao氏 - Tri -Viet International Community Co.、Ltd。の会長は、労働力が現在、労働組合組織に参加しているユニットで公式契約に署名されていることを通知しました。特に残りは、約2か月の保護観察の後、正式に受け取った場合、草の根大学は従業員が労働組合に参加してその人の権利を享受するための好ましい条件を作り出します。

休日、新年、誕生日、困難な訪問に贈り物をすることに加えて... 1年間の年功序列を持つ会社のユニットは、エネルギーを再生するために毎年の休暇ツアーに参加することができます。同社のユニットの一部は労働組合でサポートされており、現在の生活まではより安定しています。

組合員の育成は一貫した任務

宇宙の発展を決定すると、草の根労働組合の設立は心の中で課題であり、缶の労働連盟は特定の計画を立て、労働組合レベルを促進するよう指示しています。今年の初めから、労働組合は2,853ユニットしか開発していません。

同時に、市はまた、ビジネスとの調整の仕事を通じて、草の根労働組合に囲いを称賛し賛美するよう指示することを通じて、陸軍の質を向上させることにも関心があります。

ハウジャン州では、開発計画を実施し、2025年に草の根労働組合を設立し、州労働連盟は草の根草の根レベル、草の根連合（NDCS）を強化し、導き、プロパガンダと草の根のコンテンツと形態を改修し、avの草の根貿易連合を確立し、パーティーを紹介します。

したがって、州は66の草の根草の根とNDCを確立しています。そこには、20人以上の労働者がいる7人の草の根労働組合があります。非公式セクターでの37 NDC、2 NDCSは、草の根レベルでのセキュリティと秩序、18 NDCS民兵、草の根レベルでの自己防衛勢力を保護するために勢いを増しています。労働組合レベルは、新しい6,562ユニットを開発しました。メンバーの数は実際に3,825/6,000増加し、VGCLの63.75％に達しました。

草の根レベルでの労働組合の活動の質を向上させるために、陸軍、従業員、および州労働連盟の合法的かつ正当な権利と利益の世話をし、保護するタスクを遂行し、あらゆるレベルのあらゆるレベルで200人の労働組合職員向けの専門訓練コースを組織します。優れた労働組合は、機能機関と直接調整して、360の草の根幹部の労働組合を訓練および育成するための3つのコースを組織します。

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