1996年生まれの国防公務員は、約7億5000万ドンの退職手当を受け取る可能性がある

国防省によって公布されたCircular 19/2025/TT-BQPの第12条は、組織構造の直接的な影響を条件として、政府の暗号委員会およびユニットで働く政府の暗号委員会の暗号組織で働く労働者、役人、労働者、および人々の辞任政策を計算する方法を明確に述べています。

したがって、政府暗号委員会の暗号組織で働く防衛労働者、防衛担当者、役人、政府の暗号委員会の暗号組織で働く人々、条項1、2、3、4、および第5条の第2条、条項第2条に指定された州予算からの給与契約の契約は、組織の構造を実施する際の指導年齢制限と比較して2歳以上の年齢で2歳以上であり、競争のための適格ではありません。仕事を辞めると、彼らは命令第178条/2024NS-CPの第10条で指定された政策と体制を受ける権利がありました。

特に、義務的な社会保険（社会保険）を使用した労働数ヶ月数の退職手当の体制は、次のように導かれます。

a）義務的な社会保険料を使用した就業数ヶ月数の手当の一部は、この回覧の第1条、第1条、第1条のガイダンスに準拠しています。

b）1-強制的な社会保険料を使用した年間労働数に対する時間の手当は、この回覧の第1条、第1条、第1条のガイダンスに準拠しています。

国防省の循環19は特定の例を示しています。NgoThiThu Tra氏（1996年9月に生まれ、2016年9月に防衛職員のために募集された）は、州の軍事司令部で働いています。 2025年6月、同志Traのユニットは他のユニットと合併しました。

現在の規制によると、TRA氏は退職の資格がなく、命令第178/2024/ND-CPの第7条およびこの回覧第6条のガイダンスで規定されている年齢以前に退職制度を享受する資格がありません。

2025年12月、同志TRAは有能な当局によって有能なレベルから辞任することを決定しました（2025年12月の辞任まで、Comrade Traは、この円形の第5条、第5条のガイダンスの下で9。5年を締めくくる9年4ヶ月で働いていました）。

チャ同志は、管轄当局の合併決定が発効した日から最初の12ヶ月以内に退職した場合に該当します。

第2条の規定第5条の規定第5条/2024/ND-CPの第5条、およびこの回覧の第3条、第3条のガイダンスによると、防衛ユニットの女性従業員の義務的な社会保険での月数は60か月です。

給与は現在、辞任の時（2025年11月）の同志TRAの資格があると仮定します。これは、社会保険の支払い時間または社会保険に関する法律に従って1回の社会保険の支払い時間を予約することに加えて、TRA氏は次の体制に権利を与えられています。

- 義務的な社会保険での労働数の手当の一部：12,000,000 VND x 0.8ヶ月x 60か月= 576,000,000百万VND。

-1-強制社会保険での作業年数に対する時間補助金：12,000,000 VND x 1.5ヶ月x 9.5年= 171,000,000 VND。

「チャ同志が受け取った退職手当の総額は747 000 000 VNDです」と国防省は発表しました。

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