第13期中央委員会は、第14回総会に提出される推薦人事リストを承認しました。

まず再選を紹介し、次に初めて参加を紹介する。

報道機関とのインタビューで、ホアン・ダン・クアン党委員長、中央組織委員会常任委員会副委員長は、第14回党大会は特に重要な意味を持ち、画期的であり、我が国の発展の道における特別なマイルストーンであると強調しました。

その歴史的使命は、党の人事準備作業において非常に高い要求を突きつけています。国の新たな発展段階における革命任務を率い、指揮し、成功裏に完了するために、十分な資質、能力、信頼性を備えた主要な幹部チームを構築する必要があります。

それによると、第14期中央執行委員会(BCHTW)の人事準備作業は、政治局、第13期BCHTWによって早期に、党の規定に従って積極的に進められ、科学的、厳格、包括的、客観的、透明性を確保し、民主主義、知性を発揮し、基準と構造、継承と安定、発展の間の合理性を確保しました。

ホアン・ダン・クアン氏は、第10期、第11期、第12期中央会議において、第13期中央委員会は民主的に徹底的に議論し、高度な合意を得て第14期党中央委員会の人事活動の方向性を公布したと述べた。第14期党中央委員会の観点、要求、原則、基準、条件、構造、数量、人事プロセスを明確に定義する。

これは、政治局、中央書記院、総書記が、第14期党委員会の人事活動を、新しい見解、原則、要件をもって指導、指示するための、特に重要な根拠、政治的基盤です。

その中で、党の指導を強化し、原則、規律、規律を維持し、民主主義の発揮と拡大を両立させます。党委員会、政治局、中央書記院、および同志総書記の直接的、包括的、定期的、継続的、緊密な指導を確保します。

第14期党委員会は、清廉潔白で強固な集団であり、真に団結し、意志と行動において高い統一性を持っていなければなりません。民族独立、社会主義、党の改革路線という目標を断固として堅持し、人民と密接に結びついています。

人事業務は、科学的、体系的、公平、客観的、包括的、効果的に実施されなければならない。モットーは、「ステップ、タスク、段階、グループ、役職、レベルを低くから高くまで、どこまでできるか、どこまでできるかを事前に紹介し、初めて参加するように紹介する」である。

政治局と第13期党中央委員会は、第14期党中央委員会の構成と定数について高度な合意を行っており、第14期党中央委員会は機関、部隊、地方自治体の政治任務を遂行する際の指導力と指示の要件を満たす合理的な構成を有する必要がある。党の上級指導チームの包括的なリーダーシップ、継承、移行、革新、継続的な発展を確保する。党委員会、国会機関、省庁、支部、祖国戦線、社会政治組織、中央政府の他の多くの重要組織、地方の党委員会、市の党委員会には、党中央委員会に参加する職員がいなければならない。同時に、中央レベルの党委員会、多数の省庁、支部、地方自治体、統合・合併が行われる場所の党中央委員会委員の数を増やし、合理的に補充する必要がある。

人事業務は、綿密、科学的、規定に従って準備されています。

ホアン・ダン・クアン氏は、第14期党中央委員会の人事業務の方向性に基づき、政治局は各機関、部隊、地方が第14期党中央委員会に参加する人材（正規および補欠、再選および初参加）の紹介プロセスを各機関、部隊、地方で実施できるように人材の導入を方向付けてきたと述べた。当局に対し、規定に従って導入人材の評価、検証、見直しを厳格かつ徹底するよう指示する。

中央委員会第13回、第14回、第15回会議で、政治局、BCHTW党は、人事(再選と初回参加、公式および欠員)の選出を検討、投票、合意し、規定に従って第14回党大会に提出するために、第13期党委員会第13期党委員会の報告書と推薦リストを正式に承認しました。

ホアン・ダン・クアン氏によると、第14期党委員会(BCHTW)の人事活動は、綿密、真剣、慎重、慎重、科学的、規定に準拠した準備がなされてきましたが、非常に断固として行われています。これは、組織機構の合理化の当面の要件を満たすだけでなく、党の幹部層の育成における戦略的ビジョンを示すものでもあり、新たな状況において、国の指導者が迅速かつ持続可能な発展を遂げるのに十分な資質、能力、評判を備えています。

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