ホーチミン市、公務員を区やコミューンに動員して建設と都市管理を強化

ホーチミン市人民委員会の委員長は、建設局に対し、区、コミューン、特別区の人民委員会と協力して、建設秩序と都市秩序の管理任務を遂行するための公務員別 phai案を迅速に展開するよう指示しました。

指示によると、建設局は、コミューンレベルの人民委員会と関係機関と協力して、規定に従って異動した公務員に対する管理、制度、政策の解決を完全に実施します。

内務省は、手続きの指導、制度、政策の適切な権限での支払いを保証する任務を負っています。

区、コミューン、特別区の人民委員会は、割り当てられた公務員を受け入れ、適切な任務を割り当て、異動した職員が仕事を終えるための好ましい条件を作り出す責任があります。

地方自治体も、この部隊の管理と制度の実施において、建設局と緊密に連携する必要があります。

ホーチミン市人民委員会は、2025年7月1日から地区レベルの業務が停止され、都市秩序管理チームと専門の建築検査部隊が解散されると発表した。

このため、多くの区、コミューン、特別区では、都市秩序、土地、建設に関連する違反を検査、監督、処理する専門部隊がなくなりました。

多くの新しい住宅プロジェクトや工業団地が一斉に実施される状況において、専門的な人材の不足が、基盤における管理と違反管理に大きな圧力をかけています。

これに先立ち、ホーチミン市建設局は、建設秩序に関する国家管理の分野で訓練を受け、専門知識を持つ約500人の公務員を地方に派遣して、地方自治体と協力して建設秩序管理業務を効果的に実施することを提案しました。

長期的には、ホーチミン市は内務省に対し、都市秩序、建設秩序、歩道管理などの重要な任務を遂行する人員を確保するために、コミューンレベルの公務員の人員を5〜7人増やすことを許可するよう政府に報告するよう要請しました。

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